Go to front page
Statute Book of Finland

57/2024

Statute Book of Finland

Statutes published in the Statute Book of Finland as text and as PDF facsimiles

Sosiaali- ja terveysministeriön asetus sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksesta

Type of statute
Asetus
Date of Issue
Date of publication
Updated statute
57/2024
Statute Book of Finland
Säädösteksti

Text of original statute

Amendments and corrections are made to the up-to-date statute, not to the statute’s original text. Corrections are also published in the PDF version of the statute in the Statute Book.

Sosiaali- ja terveysministeriön päätöksen mukaisesti säädetään sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (612/2021) 59 §:n nojalla:

1 §Täydennyskoulutuksen laadun edellytykset

Sosiaali-ja terveydenhuollon henkilöstön ammattitaitoa ja osaamista ylläpitävällä ja kehittävällä täydennyskoulutuksella tulee edistää henkilöstön jatkuvaa ammatillista kehittymistä sekä turvata asiakas- ja potilasturvalliset ja vaikuttavat, väestön terveyttä ja hyvinvointia edistävät sosiaali- ja terveyspalvelut. Täydennyskoulutuksella tuetaan henkilöstön tehtävärakenteiden ja työnjaon kehittämistä.

Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksen tulee perustua suunnitelmaan ja sen sisällön on tuettava henkilöstölle asetettuja täydennyskoulutuksen tavoitteita. Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksessa tulee huomioida henkilöstön yksilölliset sekä ammattiryhmien koulutus- ja osaamistarpeet.

2 §Täydennyskoulutuksen määrä

Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön tulee voida osallistua riittävästi ammattitaitoa ja osaamista ylläpitävään ja kehittävään oman alan täydennyskoulutukseen. Hyvinvointialueen on huolehdittava siitä, että täydennyskoulutuksen määrä on riittävä sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön osaamistarpeiden, täydennyskoulutukselle asetettujen tavoitteiden sekä täydennyskoulutuksen laadun edellytysten varmistamiseksi.

3 §Arviointi ja seuranta

Hyvinvointialueen tulee järjestelmällisesti seurata ja arvioida sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutusta sekä täydennyskoulutusta koskevien suunnitelmien toteutumista.

Täydennyskoulutuksen seurannassa on arvioitava ainakin:

1) 

koulutuksen määrän riittävyyttä;

2) 

koulutukseen osallistumista;

3) 

koulutuksen sisältöä, laatua ja vaikuttavuutta; sekä

4) 

koulutuksesta aiheutuvia kustannuksia.

4 §Voimaantulo

Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä huhtikuuta 2024.

Helsingissä 25.1.2024

Sosiaali- ja terveysministeriKaisa JuusoNeuvotteleva virkamiesHenna Vidén

Top of page