Valtioneuvoston asetus ulkomaalaislaissa tarkoitetun työnantajan sertifioinnin myöntämisen edellytyksistä
- Type of statute
- Asetus
- Date of Issue
- Date of publication
- Updated statute
- 250/2023
- Statute Book of Finland
- Säädösteksti
Text of original statute
Amendments and corrections are made to the up-to-date statute, not to the statute’s original text. Corrections are also published in the PDF version of the statute in the Statute Book.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään ulkomaalaislain (301/2004) 76 §:n 2 momentin nojalla, sellaisena kuin se on laissa 216/2023:
1 §
Ulkomaalaislain (301/2004) 76 §:ssä tarkoitettu työnantajan sertifioinnin myöntäminen edellyttää, että sertifioinnin hakemista edeltäneiden kolmen vuoden aikana työnantajan palvelukseen on myönnetty vähintään kymmenen oleskelulupaa työnteon perusteella ja näistä vähintään kolme on myönnetty jatko-oleskelulupana ja että hakemista edeltäneiden kolmen tilikauden aikana työnantajan:
oma pääoma on pysynyt joka tilikausi positiivisena;
vahvistettu tulos on vähintään yhtenä tilikautena ollut positiivinen;
liikevaihto on ollut keskimäärin vähintään miljoona euroa tilikaudessa.
2 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2023.
Asetusta sovelletaan kuitenkin asioihin, jotka ovat tulleet vireille 23 päivänä helmikuuta 2023 tai sen jälkeen.
Helsingissä 23.2.2023
TyöministeriTuula HaatainenNeuvotteleva virkamiesAnna Bruun