Valtioneuvoston asetus ulkomaalaislaissa tarkoitetun työnantajan sertifioinnin myöntämisen edellytyksistä
- Type of statute
- Asetus
- Date of Issue
- Date of publication
- Statutes of Finland
- Säädösteksti
Text of original statute
No amendments or corrections will be made to the texts of the original statutes. These will appear in the updated statutes and the corrections will also appear in the PDF versions of the Statutes of Finland.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään ulkomaalaislain (301/2004) 76 §:n 2 momentin nojalla, sellaisena kuin se on laissa 216/2023:
1 §
Ulkomaalaislain (301/2004) 76 §:ssä tarkoitettu työnantajan sertifioinnin myöntäminen edellyttää, että sertifioinnin hakemista edeltäneiden kolmen vuoden aikana työnantajan palvelukseen on myönnetty vähintään kymmenen oleskelulupaa työnteon perusteella ja näistä vähintään kolme on myönnetty jatko-oleskelulupana ja että hakemista edeltäneiden kolmen tilikauden aikana työnantajan:
oma pääoma on pysynyt joka tilikausi positiivisena;
vahvistettu tulos on vähintään yhtenä tilikautena ollut positiivinen;
liikevaihto on ollut keskimäärin vähintään miljoona euroa tilikaudessa.
2 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä maaliskuuta 2023.
Asetusta sovelletaan kuitenkin asioihin, jotka ovat tulleet vireille 23 päivänä helmikuuta 2023 tai sen jälkeen.
Helsingissä 23.2.2023
TyöministeriTuula HaatainenNeuvotteleva virkamiesAnna Bruun