Lag om ändring av 14 § i lagen om militär krishantering
- Type of statute
- Lag
- Date of Issue
- Date of publication
- Statutes of Finland
- Författningstext
Text of original statute
No amendments or corrections will be made to the texts of the original statutes. These will appear in the updated statutes and the corrections will also appear in the PDF versions of the Statutes of Finland.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen om militär krishantering ( 211/2006 ) 14 § som följer:
14 §Lön för sjukdomstid samt graviditets-, särskild graviditets- och föräldraledighet
Den som hör till krishanteringspersonalen har rätt till lön för sjukdomstid samt till graviditets-, särskild graviditets- och föräldraledighet i enlighet med 2 kap. 11 § och 4 kap. i arbetsavtalslagen (55/2001), om inte annan överenskommelse om hur förmånerna bestäms finns i ett allmänt kollektivavtal som gäller statstjänstemän.
Denna lag träder i kraft den 1 augusti 2022.
Om en person som hör till krishanteringspersonalen har beviljats eller inlett en moderskaps-, särskild moderskaps-, faderskaps-, eller föräldraledighet före ikraftträdandet av denna lag, tillämpas de bestämmelser som gällde vid ikraftträdandet.
ShUB 33/2021
RSv 208/2021
Helsingfors den 14 januari 2022
Republikens PresidentSauli NiinistöSocial- och hälsovårdsministerHanna Sarkkinen