Valtioneuvoston asetus työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetussa laissa säädetyn hyvityksen enimmäismäärän tarkistamisesta
- Type of statute
- Asetus
- Date of Issue
- Date of publication
- Updated statute
- 1200/2022
- Statute Book of Finland
- Säädösteksti
Text of original statute
Amendments and corrections are made to the up-to-date statute, not to the statute’s original text. Corrections are also published in the PDF version of the statute in the Statute Book.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) 22 §:n nojalla:
1 §
Työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) 21 §:n 1 momentissa säädetyn hyvityksen enimmäismäärä on rahan arvon muutosta vastaavasti 39 895 euroa.
2 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2023.
Tällä asetuksella kumotaan työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetussa laissa säädetyn hyvityksen enimmäismäärän tarkistamisesta annettu valtioneuvoston asetus (981/2019).
Helsingissä 20.12.2022
KuntaministeriSirpa PaateroLainsäädäntöneuvosMarja Isomäki