Lag om ändring av 13 § i lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen
- Type of statute
- Lag
- Date of Issue
- Date of publication
- Statutes of Finland
- Författningstext
Text of original statute
No amendments or corrections will be made to the texts of the original statutes. These will appear in the updated statutes and the corrections will also appear in the PDF versions of the Statutes of Finland.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen om tillsynen över arbetarskyddet och om arbetarskyddssamarbete på arbetsplatsen ( 44/2006 ) 13 § 3 mom. 5 punkten, sådan den lyder i lag 449/2016, som följer:
13 §Meddelande av anvisningar och uppmaningar
En uppmaning kan meddelas i fråga om
förbudet mot diskriminering, förbudet mot repressalier eller förbudet mot diskriminerande platsannonser enligt diskrimineringslagen (1325/2014), arbetsgivarnas skyldighet enligt 7 § 1 mom. i den lagen att bedöma och främja likabehandling, skyldigheten enligt 7 § 2 mom. i den lagen att utarbeta en plan för främjande av likabehandling eller rätten enligt 7 § 3 mom. för företrädare för personalen att få information,
Denna lag träder i kraft den 1 juni 2023.
AjUB 14/2022
RSv 189/2022
Helsingfors den 20 december 2022
Republikens PresidentSauli NiinistöMinister för nordiskt samarbete och jämställdhetThomas Blomqvist