Laki työneuvostosta ja eräistä työsuojelun poikkeusluvista annetun lain 7 ja 8 §:n muuttamisesta
- Type of statute
- Laki
- Date of Issue
- Date of publication
- Statute Book of Finland
- Säädösteksti
Text of original statute
Amendments and corrections are made to the up-to-date statute, not to the statute’s original text. Corrections are also published in the PDF version of the statute in the Statute Book.
Eduskunnan päätöksen mukaisesti
muutetaan työneuvostosta ja eräistä työsuojelun poikkeusluvista annetun lain ( 400/2004 ) 7 ja 8 §, sellaisina kuin ne ovat, 7 § laissa 877/2019 ja 8 § laeissa 1527/2009 ja 223/2010, seuraavasti:
7 §Lausunnon antaminen
Työneuvoston tehtävänä on antaa pyynnöstä lausuntoja työaikalain (872/2019), vuosilomalain (162/2005), työturvallisuuslain (738/2002) ja nuorista työntekijöistä annetun lain (998/1993) soveltamisesta ja tulkinnasta sekä siitä, onko yritystä tai yhteisöä pidettävä sellaisena, että siihen sovelletaan yhteistoimintalakia (1333/2021) tai yhteistoiminnasta suomalaisissa ja yhteisönlaajuisissa yritysryhmissä annettua lakia (335/2007).
Lausuntopyyntö on esitettävä kirjallisesti.
8 §Lausunnon pyytäjä ja sen pyytäminen
Työneuvoston lausuntoa voi pyytää:
tuomioistuin;
aluehallintovirasto;
työnantajien tai työntekijöiden keskusjärjestö;
valtion työmarkkinapolitiikkaa käsittelevä ministeriö;
kirkon sopimusvaltuuskunta;
kunnallinen työmarkkinalaitos;
Ahvenanmaan maakunnan hallitus tai Ahvenanmaan maakunnan kunnallinen sopimusvaltuuskunta; taikka
yhteistoiminta-asiamies siitä, sovelletaanko yhteistoimintalakia tai yhteistoiminnasta suomalaisissa ja yhteisönlaajuisissa yritysryhmissä annettua lakia yritykseen tai yritysryhmään.
Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2022.
TyVM 18/2021
EV 219/2021
Helsingissä 30.12.2021
Tasavallan PresidenttiSauli NiinistöTyöministeriTuula Haatainen