Valtioneuvoston asetus työehtosopimuslaissa tarkoitettujen hyvityssakkojen enimmäismäärien tarkistamisesta
- Type of statute
- Asetus
- Date of Issue
- Date of publication
- Statutes of Finland
- Säädösteksti
Text of original statute
No amendments or corrections will be made to the texts of the original statutes. These will appear in the updated statutes and the corrections will also appear in the PDF versions of the Statutes of Finland.
Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään työehtosopimuslain (436/1946) 13 a §:n nojalla, sellaisena kuin se on laissa 864/2001:
1 §
Työehtosopimuslain (436/1946) 7 §:n 1 momentissa säädettyjen hyvityssakkojen enimmäismäärät ovat rahan arvon muutosta vastaavasti työnantajan osalta 31 900 ja työntekijän osalta 320 euroa. Työehtosopimuslain 9 §:n 1 momentissa säädetty hyvityssakon enimmäismäärä on rahan arvon muutosta vastaavasti 31 900 euroa.
2 §
Tämä asetus tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2021.
Tällä asetuksella kumotaan työehtosopimuslaissa tarkoitettujen hyvityssakkojen enimmäismäärien tarkistamisesta annettu valtioneuvoston asetus (870/2017).
Helsingissä 10.12.2020
TyöministeriTuula HaatainenErityisasiantuntijaElli Nieminen