Lag om ändring av lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice
- Type of statute
- Lag
- Date of Issue
- Date of publication
- Statute Book of Finland
- Författningstext
Text of original statute
Amendments and corrections are made to the up-to-date statute, not to the statute’s original text. Corrections are also published in the PDF version of the statute in the Statute Book.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice ( 916/2012 ) 4 kap. 9 § 1 mom. samt 6 kap. 8 § 1 mom. och 9 § 1 mom. som följer:
4 kap.Information och rådgivning, sakkunnigbedömningar, vägledning för yrkesval och karriär samt träning och prövning
9 §Avtal om arbetsprövning
Arbets- och näringsbyrån, den som ordnar arbetsprövningen och den enskilda kunden ska ingå ett skriftligt tidsbegränsat avtal om arbetsprövningen. Följande ska framgå av avtalet:
målen för arbetsprövningen,
när och var arbetsprövningen sker,
arbetsprövningens längd per dag, som kan vara minst fyra timmar och högst åtta timmar, och vilken tid på dygnet arbetsprövningen sker,
arbetsprövningens längd per vecka, som kan vara högst fem dagar, och vilka veckodagar arbetsprövningen sker,
de uppgifter som den som deltar i arbetsprövningen ska utföra under den tid arbetsprövningen pågår,
vem som på arbetsplatsen svarar för handledningen av och tillsynen över den som deltar i arbetsprövningen,
vem som betalar arbetslöshetsförmånen och som ska informeras om en frånvaro av den som ordnar arbetsprövning.
6 kap.Arbetssökandes frivilliga studier som stöds med arbetslöshetsförmån
8 §Den arbetssökandes skyldighet att informera
Den arbetssökande ska för arbets- och näringsbyrån visa upp utbildningsproducentens intyg om antagning till utbildningen och ferieperioderna under utbildningen. Arbetssökanden ska dessutom för arbets- och näringsbyrån visa upp en behövlig redogörelse för framstegen i studierna.
9 §Utbildningsproducentens skyldighet att informera
Utbildningsproducenten ska ge den studerande intyg om antagning till utbildningen, ferieperioder under utbildningen och framsteg i studierna.
Denna lag träder i kraft den 1 januari 2015.
RP 162/2014
AjUB 9/2014
RSv 202/2014
Helsingfors den 30 december 2014
Republikens PresidentSAULI NIINISTÖArbetsministerLauri Ihalainen