Lag om ändring av lagen om jämställdhet mellan kvinnor och män
- Type of statute
- Lag
- Date of Issue
Text of original statute
Amendments and corrections are made to the up-to-date statute, not to the statute’s original text. Corrections are also published in the PDF version of the statute in the Statute Book.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen den 8 augusti 1986 om jämställdhet mellan kvinnor och män ( 609/86 ) 8 § 3 mom., rubriken för 9 § och 14 § 1 mom. samt
fogas till 8 § 2 mom. en ny 1 punkt, varvid de nuvarande 1-3 punkterna blir 2-4 punkterna, och till 9 § ett nytt 1 mom., varvid det nuvarande 1 mom. blir 2 mom., som följer:
8 § Diskriminering i arbetslivet
Diskriminering på grund av kön skall även anses föreligga när en arbetsgivare
i andra situationer än de som avses i 1 mom. låter bli att anställa en arbetssökande eller begränsar anställningstidens längd eller dess fortbestånd på grund av arbetstagarens kön, om arbetsgivaren inte kan visa att hans förfarande dikterats av ett godtagbart skäl med hänsyn till arbetets eller uppgiftens art.
Det skall inte anses att en arbetsgivare har brutit mot förbudet mot diskriminering enligt 2 mom. 2 och 3 punkten, om han kan visa att förfarandet berott på någon annan omständighet än arbetstagarens kön, vilken är godtagbar.
9 § Kompletterande stadgande om diskriminering
Sådan diskriminering på grund av kön som avses i 7 och 8 §§ föreligger när personer försätts eller kommer i olika ställning [1] på grund av havandeskap eller barnsbörd. Sådan diskriminering på grund av kön som avses i denna lag skall även anses föreligga när personer försätts eller kommer i olika ställning på grund av föräldraskap eller familjeansvar eller av något annat skäl som indirekt har samband med könstillhörighet.
14 § Förbud mot diskriminerande annonsering
En arbets- eller utbildningsplats får inte annonseras ledig att sökas av enbart kvinnor eller enbart män, om vägande och godtagbara skäl med hänsyn till arbetets eller uppgiftens art inte föreligger eller förfarandet inte grundar sig på en plan som avses i 9 § 2 mom. 4 punkten.
Denna lag träder i kraft den 1 augusti 1992.
RP 63/92
StoUB 4/92
ApUB 2/92
Helsingfors den 8 juli 1992
Republikens President MAUNO KOIVISTOMinister Elisabeth Rehn
Footnotes
- 1.
Den märkta texten har rättat (1992), Originaltexten lydde:
särbehandlas och därigenom får sämre villkor än ett annat kön