196/1991

Korkeimman oikeuden ja korkeimman hallinto-oikeuden presidenttien palkka vastaa tämän lain voimaan tullessa niiden virkojen ylimmän käytössä olevan palkkausluokan mukaista peruspalkan, kalliinpaikanlisän ja kuuden ikälisän yhteismäärää, jotka kuuluvat valtion virkamieslain (755/86) ja valtion virkaehtosopimuslain (664/70) soveltamispiiriin ja joiden palkkausmenot on otettu valtion tulo- ja menoarvioon. Korkeimman oikeuden ja korkeimman hallinto-oikeuden jäsenten palkka on kaksi palkkausluokkaa alemman palkkausluokan mukainen.

Palkkoja tarkistetaan kalenterivuosittain niin kuin asetuksella tarkemmin säädetään niiden 1 momentissa tarkoitettujen virkojen palkkojen muutosta vastaavasti, jotka kuuluvat sijoituspalkkausluokaltaan ylimpään kahdessadasosaan, ottaen kuitenkin huomioon kaikki samaan sijoituspalkkausluokkaan kuuluvat virat.

Jäsenelle, joka presidentin virantoimituksen keskeytyksen aikana tai presidentin viran ollessa avoinna hoitaa sitä yhdenjaksoisesti vähintään kuukauden ajan, maksetaan palkka tältä ajalta presidentin palkan mukaisesti.

Presidenttien ja jäsenten virantoimituksen keskeytysajan palkkauksesta ja lomarahasta sekä muista palvelussuhteen ehdoista on voimassa, mitä niistä on säädetty taikka mitä niistä on valtion virkaehtosopimuslain nojalla yleensä noudatettavana lähinnä rinnastettavissa muissa tuomarin viroissa.

Korkeimman oikeuden ja korkeimman hallinto-oikeuden presidenttien ulkomailla tehtyjen virkamatkojen kustannusten korvaamiseen sovelletaan, mitä siitä on valtioneuvoston oikeuskanslerin ja puolustusvoimain komentajan osalta noudatettavana.

Korkeimman oikeuden ja korkeimman hallinto-oikeuden presidenttien ja jäsenten virkoihin ja niiden haltijoihin ei sovelleta valtion virkaehtosopimuslakia eikä mitä sen nojalla on säädetty, määrätty tai virkaehtosopimuksin sovittu.

Korkeimman oikeuden ja korkeimman hallinto-oikeuden presidentit ja jäsenet eivät saa ryhtyä työtaistelutoimenpiteeseen. Valtio ei saa kohdistaa heihin työtaistelutoimenpidettä.

Muutoinkaan ei saada toimeenpanna työtaistelutoimenpidettä, joka kohdistuu tässä laissa tarkoitettuihin virkoihin tai virkamiehiin. Jos virkamiesyhdistys toimeenpanee tällaisen työtaistelutoimenpiteen, noudatetaan, mitä valtion virkaehtosopimuslain 19§:ssä tarkoitetusta työrauhavelvoitteen rikkomisesta seuraavasta hyvityssakosta ja sen määräämisestä on säädetty.

Mitä tässä laissa on säädetty korkeimman oikeuden ja korkeimman hallinto-oikeuden jäsenistä sekä jäsenten viroista ja niiden haltijoista, sovelletaan myös ylimääräisiin jäseniin.

Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä heinäkuuta 1991.

Palkkoja tarkistetaan ensimmäisen kerran 1§:n 2 momentissa tarkoitetulla tavalla lain voimaantulovuotta seuraavana kalenterivuonna.

Palkkoja tarkistetaan lain voimaantulon ja 31 päivän maaliskuuta 1992 välisenä aikana 1§:n 1 momentissa tarkoitettujen palkkausluokkien mukaisen peruspalkan, kalliinpaikanlisän ja kuuden ikälisän yhteismäärän keskimääräistä muutosta vastaavasti. Tämän perusteella suoritetut tarkistukset otetaan vähennyksenä huomioon 1§:n 2 momentissa tarkoitettuja tarkistuksia laskettaessa siten kuin asetuksella tarkemmin säädetään.