192/1987

Skadestånd för skada eller sjukdom till följd av olycksfall i arbete utges:

Är arbetstagaren förhindrad att utföra arbete under tiden för fysikalisk vård som ingår i sjukvård enligt 15 § ovan eller i rehabiliteringsvård enligt 2 § lagen om invalidvård för emottagare av olycksfallsersättning, skall han ersättas för inkomstbortfall för högst 30 dagar per kalenderår. Ersättning betalas inte för sådan dag för vilken han får dagpenning på grund av olycksfall i arbete eller olycksfallspension till fullt belopp.

Ersättningen per dag är högst 1/360 av årsarbetsförtjänsten. Den beräknas i enlighet med hur stor del av den dagliga arbetstiden som har använts för fysikalisk vård och för vårdresa.

Har arbetsgivaren på grund av olycksfall till arbetstagaren såsom förmån för sjuktid betalt lön eller förskott eller utgivit annan betalning för sådan tid för vilken enligt denna lag betalas dagpenning, olycksfallspension eller i 16 a § nämnd ersättning, har arbetsgivaren rätt att avdra beloppet från den andel av skadeståndet som han enligt 12 § skall betala, och att för den del som överskjuter denna andel direkt av försäkringsanstalten, mot redovisning till denna, av det betalda beloppet, återfå vad som försäkringsanstalten skall utge till arbetstagaren i motsvarande skadeståndsrater för samma tid. Har två eller flera arbetsgivare betalt ovan nämnd lön eller annan förmån till arbetstagaren, fördelas skadeståndet till arbetsgivaren mellan arbetsgivarna i förhållande till de förmåner som de utgivit för samma tidsperiod. De förmåner som under tiden för semester skall utges till arbetstagaren inräknas dock inte i dessa betalningar.

En ersättning som nämns i 16 a § indexjusteras enligt tidpunkten för utbetalningen, räknat från ingången av det andra kalenderåret efter den tidpunkt då olycksfallet i arbetet inträffade.