HD:2019:108
- Keywords
- Arbetsavtal - Arbetsavtals upphörande - Permittering - Lön för uppsägningstidPrejudikatbesvär
- Year of case
- 2019
- Date of Issue
- Register number
- S2018/389
- Archival record
- 2088
- ECLI identifier
- ECLI:FI:KKO:2019:108
En arbetstagare hade varit permitterad mer än 200 dagar när han beviljades full invalidpension på grund av arbetsoförmåga som hade börjat under permitteringen. Efter att invalidpensionen hade beviljats hade arbetstagaren sagt upp sig. Högsta domstolen ansåg att arbetsavtalet under dessa omständigheter inte hade upphört på grund av den fulla invalidpension som arbetstagaren hade beviljats, utan att anställningsförhållandet hade varit i kraft när arbetstagaren sade upp sitt arbetsavtal. Arbetstagaren hade rätt att i ersättning få sin lön för uppsägningstiden i enlighet med 5 kap. 7 § 3 mom. arbetsavtalslagen.
ArbetsavtalsL 5 kap 7 § 3 mom