HD:2012:86
- Keywords
- Rättegångsförfarandet - ÅberopsbördaAvtal - Avtals uppkomst
- Year of case
- 2012
- Date of Issue
- Register number
- S2011/12
- Archival record
- 2057
- Date of presentation
En arbetsgivare hade bestridit en arbetstagares käromål angående lönefordringar på den grunden att lönevillkoret i det skriftliga arbetsavtalet senare hade ändrats genom ett muntligt avtal. Käromålet fick inte förkastas på den grunden att parterna konkludent hade kommit överens om att ändra lönevillkoret.
RB 24 kap 3 § 2 mom