TT:2010-12
- Keywords
- Lakko, Saarto, Työrauhavelvollisuuden rikkominen
- Year of case
- 2010
- Date of Issue
- Register number
- R 12/10
Kysymys tuomioissa TT 2009:129 ja 133 sekä 2010:1, 2010:5 ja 2010:7 laittomiksi todettujen työtaistelutoimenpiteiden jatkamisesta.
TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 12
KANTAJA
Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry
VASTAAJA
Toimihenkilöunioni TU ry
ASIA
Työrauhavelvollisuuden rikkominen
KANNE
Vaatimukset
Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry on vaatinut, että työtuomioistuin tuomitsee Toimihenkilöunioni TU ry:n maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.
Kantaja on lisäksi vaatinut, että vastaaja velvoitetaan korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 723 eurolla lain mukaan määräytyvine viivästyskorkoineen.
Perusteet
Työtuomioistuin on 17.12.2009 antamallaan tuomiolla nro 129 todennut Toimihenkilöunioni TU ry:n DNA-konsernissa toimeenpaneman työtaistelun laittomaksi. Työtaistelun jatkuttua ja laajennuttua operaattori- ja verkkoyhtiöissä toimeenpannulla saarrolla työtuomioistuin antoi 22.12.2009 tuomion nro 133, jossa myös tuomion nro 129 jälkeiset työtaistelutoimet todettiin laittomiksi. Työtuomioistuin on kolmannen kerran 5.1.2010 antamallaan tuomiolla nro 1, neljännen kerran 13.1.2010 antamallaan tuomiolla nro 5 ja viidennen kerran 20.2.2010 antamallaan tuomiolla nro 7 jälleen todennut työtaistelutoimenpiteet laittomiksi.
Annetuista tuomioista huolimatta Toimihenkilöunioni TU ry jatkaa edelleen laittomia työtaistelutoimiaan DNA-konsernissa, DNA:n alihankkijayritys GoExcellent Oy:ssä ja Eniro Sentraalissa sekä saartoa operaattoriyrityksissä muun muassa Elisa Oyj:ssä, TeliaSonera Finland Oyj:ssä, Finnet-ryhmässä ja Anviassa sekä verkkoyhtiöissä muun muassa Relacom Finland Oy:ssä, Eltel Networks Oy:ssä, Empowerissa ja Voimatel Oy:ssä. Lakkolaisten määrä on vähentynyt muutamalla kymmenellä työhön palaamisten johdosta.
Työtaistelun taustalla on erimielisyys henkilöstösopimuksen uudistamisesta. Toimihenkilöunioni TU ry on vaatinut, että uudessa henkilöstösopimuksessa sovitaan mm. irtisanomisia ja korvauksia sekä ulkoistamista ja alihankintaa koskevista, työehtosopimusta paremmista ehdoista. Työtaistelu kohdistuu ICT-alan työehtosopimuksen näitä seikkoja koskeviin määräyksiin.
Hyvityssakon suuruutta harkittaessa on kiinnitettävä huomiota työtaistelutoimenpiteiden vuoksi DNA-konsernin yrityksille ja muille Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n jäsenyrityksille aiheutuviin taloudellisiin vahinkoihin, jotka ovat muun muassa GoExcellent Oy:n osalta tähän mennessä yhteensä noin 460.000 euroa, DNA:n asiakkaille aiheutuvaan vahinkoon ja haittaan sekä poliisille suunnatun viranomaispalvelun kärsimiseen. Erityisesti on otettava huomioon työtaistelutoimenpiteiden jatkuminen viidestä työtaistelutoimenpiteet lainvastaisiksi toteavasta tuomiosta huolimatta.
VASTAUS
Vastaaja on myöntänyt kanteessa esitetyn tapahtumainkulun yleisesti ottaen oikeaksi eikä kiistä työrauhavelvoitteen rikkomista. Tilanne on jatkunut ennallaan työtuomioistuimen viimeisimmän tuomion antamisen jälkeen.
Kantajan oikeudenkäyntikuluvaatimus on perusteeltaan ja määrältään oikea.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Työtaistelutoimenpiteet ja niiden kohdistuminen työehtosopimukseen
Toimihenkilöunioni TU ry on 4.-5.12. sekä 10.12.2009 alkaen järjestänyt DNA-konserniin kuuluvissa yrityksissä työnseisauksia, joiden tavoitteet ovat liittyneet konsernissa solmittavaan henkilöstösopimukseen. Ammattiliitto on työtuomioistuimen 17.12.2009 antamalla tuomiolla TT 2009:129 tuomittu asiassa hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.
Toimihenkilöunioni TU ry on työtuomioistuimen tuomion jälkeen jatkanut ja esitetyn selvityksen mukaan jossakin määrin laajentanut työtaistelutoimenpiteitä DNA-konsernissa. Lisäksi ammattiliitto on 17.12.2009 antamansa ilmoituksen mukaisesti asettanut konserniin liittyvät, operaattoriyrityksissä ja verkkoyhtiöissä suoritettavat työt saartoon 18.12.2009 lähtien. Saarron tarkoituksena on ollut tukea 10.12.2009 alkanutta lakkoa. Näiden työtaistelutoimenpiteiden johdosta Toimihenkilöunioni TU ry on työtuomioistuimen 22.12.2009 antamalla tuomiolla TT 2009:133 tuomittu toistamiseen hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.
Työtaistelutoimien jatkuttua viimeksi mainitun tuomion jälkeen työtuomioistuin on 5.1.2010 antamallaan tuomiolla TT 2010:1, 13.1.2010 antamallaan tuomiolla TT 2010:5 ja vielä 20.1.2010 antamallaan tuomiolla TT 2010:7 tuominnut Toimihenkilöunioni TU ry:n hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta.
Työtuomioistuimen viimeksi antaman tuomion jälkeen Toimihenkilöunioni TU ry on edelleen jatkanut työtaistelutoimia DNA-konsernissa ja muissa kanteessa mainituissa ICT-alan työehtosopimuksen piirissä olevissa yrityksissä. Työtaistelu on ollut käynnissä vielä tämän
asian työtuomioistuinkäsittelyn päättyessä 25.1.2010.
Työtaistelun taustalla on erimielisyys henkilöstösopimuksen uudistamisesta. Toimihenkilöunioni TU ry on vaatinut, että uudessa henkilöstösopimuksessa sovitaan muun muassa irtisanomisia ja korvauksia sekä ulkoistamista ja alihankintaa koskevista, työehtosopimusta paremmista ehdoista. Työtaistelu on siten kohdistunut näitä seikkoja koskeviin ICT-alan työehtosopimuksen määräyksiin.
Toimihenkilöunioni TU ry:n vastuu
Päätöksen työtaistelutoimenpiteisiin ryhtymisestä on tehnyt Toimihenkilöunioni TU ry:n liittohallitus. Ammattiliitto on myöntänyt, että se on 10.12.2009 alkanutta lakkoa ja sen tukitoimia jatkaessaan rikkonut työrauhavelvollisuutta.
Hyvityssakon määrä
Toimihenkilöunioni TU ry on tässä asiassa aiemmin tuomittu kahdesti maksamaan työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoa lain mukainen enimmäismäärä 28.300 euroa. Työrauhavelvoitteen jatkuttua tuomion antamisen jälkeen entisessä laajuudessaan työtuomioistuimella ei tässä asiassa ole perusteita päätyä muuhun seuraamukseen.
Oikeudenkäyntikulut
Toimihenkilöunioni TU ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla jutun hävitessään velvollinen korvaamaan Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikulujen määrä 723 euroa on riidaton.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Toimihenkilöunioni TU ry:n maksamaan Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 28.300 euroa.
Toimihenkilöunioni TU ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Tieto- ja tekniikka-alojen työnantajaliitto TIKLI ry:n oikeudenkäyntikulut 723 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Siitonen, Nyyssölä, Tuliara, Ahokas ja Lehto jäseninä. Esittelijä on ollut Salonen.
Tuomio on yksimielinen.