6.6.2022 7/2022

Översättning

NÄMNDEN FÖR FASTSTÄLLANDE AV KOLLEKTIVAVTALS ALLMÄNT BINDANDE VERKAN

BESLUT Nr 7/2022
Datum för utfärdande 6.6.2022
Ärende nr 22–67

KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtal för tjänstemän inom timmerhusindustrin 2022-2024
Undertecknat 24.3.2022
Ikraftträdande 1.3.2022

KOLLEKTIVAVTALSPARTER
Arbetsgivarpart: Puuteollisuusyrittäjät ry
Arbetstagarpart: Fackförbundet Pro rf

KOLLEKTIVAVTALETS REPRESENTATIVITET

Avtalets tillämpningsområde

Kollektivavtalet för tjänstemän inom timmerindustrin omfattar enligt
bestämmelsen om tillämpningsområde de personer som arbetar i
tjänstemannauppgifter vid Puuteollisuusyrittäjät ry:s medlemsföretag som
tillverkar timmerhus, timmerbyggnader, timmer och CLT massivt trä eller
korslimmat trä och arbetstagarna i dessa företag. Avtalet gäller inte personer
som hör till företagsledningen eller som representerar arbetsgivaren när
tjänstemännens löner och arbetsvillkor fastställs. Inte heller personer som har
en ansvarsfull självständig ställning och ett omfattande administrativt,
ekonomiskt eller operativt ansvar i företaget eller i en betydande del av det
omfattas av avtalet.

Parternas uppgifter om antalet medlemmar och arbetstagare

De förbund som berörs av kollektivavtalet har enligt 2 § i lagen om kollektivavtal
uppgett sitt medlemsantal enligt följande.

Puuteollisuusyrittäjät ry har uppgett att förbundets elva medlemsföretag har
cirka 400 anställda som omfattas av kollektivavtalets tillämpningsområde.

Fackförbundet Pro rf har uppgett att 131 av förbundets medlemmar arbetar
inom kollektivavtalets tillämpningsområde.

Det totala antalet anställda inom kollektivavtalets tillämpningsområde

Enligt uppgift från avtalsparterna gäller avtalet lägre tjänstemän. Kollektivavtalet
tillämpas främst inom näringsgren 16231 Tillverkning av trähus, och avseende
tillverkning av CLT inom näringsgren 16239 Annan tillverkning av
byggnadssnickerier. I Statistikcentralens sysselsättningsstatistik räknas också
annan verksamhet till dessa näringsgrenar, varigenom det totala antalet
arbetstagare i branschen inte kan utläsas ur sysselsättningsstatistiken.

Enligt avtalsparternas uppskattning är det totala antalet tjänstemän inom
timmerhusindustrin 400–500 personer. Det totala antalet anställda i branschen
kan därmed beräknas vara cirka 450 personer.

SLUTSATS

När man å ena sidan jämför det totala antalet arbetstagare inom branschen som
avses i kollektivavtalet för tjänstemän inom timmerhusindustrin på cirka 450
personer och å andra sidan antalet anställda som enligt lagen om kollektivavtal
ingår i kollektivavtalets krets för bindande verkan på cirka 400 personer kan man
konstatera att kollektivavtalet för tjänstemän inom timmerhusindustrin enbart
utifrån denna grund kan anses vara representativt för tillämpningsområdet i fråga
på det sätt som avses i 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.

AVGÖRANDE

Med stöd av 1 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande
verkan fastställer nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande
verkan att kollektivavtalet för tjänstemän inom timmerhusindustrin är
representativt för tillämpningsområdet i fråga på det sätt som avses i 2 kap. 7 §
1 mom. i arbetsavtalslagen och därmed är allmänt bindande.

TIDPUNKT DÅ KOLLEKTIVAVTALET TILLÄMPAS SOM ALLMÄNT BINDANDE

Det kollektivavtal som avses i detta beslut tillämpas på det sätt som avses i
2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen som ett allmänt bindande kollektivavtal
från och med kollektivavtalets ikraftträdande den 1 mars 2022.

Detta beslut gäller tills nämnden med stöd av 7 § i lagen om fastställande av
kollektivavtals allmänt bindande verkan eller arbetsdomstolen med stöd i 9 § i
samma lag beslutar något annat.

ÄNDRINGSSÖKANDE

Ändring i detta beslut får sökas hos arbetsdomstolen på det sätt som framgår av
den bifogade besvärsanvisningen.

Ordförande Tapani Vasama

Föredragande Tanja Ylitöyrä

Ärendet avgjordes av: nämndens ordförande Tapani Vasama, medlem Ulla Liukkunen, medlem Jari Murto

Föredragande: Tanja Ylitöyrä, tfn 0295 16001

Beslutet är enhälligt.