Arctia-konsernin konventionaalisten jäänmurtajien konepäällystöä koskeva työehtosopimus
- Issued by
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Date of Issue
- Decision number
- 2/2021
- Entry into force
- Last day in force
- Date of signature
- Employer side
- Suomen Varustamot ry
- Employee side
- Suomen Konepäällystöliitto ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 2/2021
Antamispäivä 25.1.2021
Dnro 12263
TYÖEHTOSOPIMUS Arctia -konsernin konventionaalisten jäänmurtajien konepäällystöä koskeva työehtosopimus
Allekirjoitettu 4.3.2019
Voimaantulo 1.3.2019
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Suomen Varustamot ry
Työntekijäpuoli: Suomen Konepäällystöliitto ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN VALTAKUNNALLISUUS
Sopimuksen soveltamisala
Arctia -konsernin konventionaalisten jäänmurtajien konepäällystöä koskevaa työehtosopimusta sovelletaan sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan lisäpöytäkirjan mukaisesti Arctia Oy:n ja Arctia Icebreaking Oy:n ja Arctia Offshore Oy:n jäänmurtajilla ja monitoimimurtajilla, jotka kuuluvat työajasta kotimaanliikenteen aluksissa annetun lain (KoTaL, 248/1982) soveltamispiiriin, työskentelevään konepäällystöön ja heidän muutoin tekemään työhön. Sopimusta ei sovelleta työhön, jota tehdään merityöaikalain (296/1976) soveltamispiiriin kuuluvilla aluksilla.
Lautakunta on aikaisemmilla sopimuskausilla käsitellyt toimialan työehtosopimusta valtakunnallisena eikä yrityskohtaisena työehtosopimuksena. Tuolloin sen soveltamisalamääräyksen mukaan sopimusta sovellettiin Arctia-Shipping -konsernin ja Suomen Erikoisalusten Työnantajaliitto ry:n muiden jäsenyritysten jäänmurtajilla.
Tämä päätös korvaa vahvistamislautakunnan 18.12.2017 tekemän päätöksen 33/2017, jolla sopimus on vahvistettu yleissitovuutta vailla olevaksi.
Sopijaosapuolten näkemykset työehtosopimuksen valtakunnallisuudesta
Suomen Varustamot ry on katsonut, että työehtosopimus on muutetun soveltamisalamääräyksensä mukaan yrityskohtainen.
Sopijaosapuolista Suomen Konepäällystöliitto ry on katsonut, että sopimus ei ole yrityskohtainen. Työehtosopimuksen soveltamisalakirjausta muutettiin siitä syystä, että ulkomaanliikenteen konepäällystöä koskevat työehtosopimuksien soveltamisalat olisivat olleet päällekkäiset. Soveltamisalakirjauksissa on ollut tärkeää selventää sopimuksien soveltamisaloja kotimaanliikenteen työaikalain piiriin ja rajata sekä sulkea merityöaikalain piiriin kuuluva työ jäänmurtajia koskevan työehtosopimuksen ulkopuolelle.
Suomen Konepäällystöliitto ry on katsonut edelleen, että jäänmurtoa koskevan työehtosopimuksen soveltamisala on aina ollut yleinen ja rajoittamaton. Liikelaitostamisen ja yksityistämisen myötä jäänmurtopalvelujen tuottajan nimi on vaihtunut moneen kertaan, ja se on aina mainittu yleissitovan työehtosopimuksen alussa ja soveltamisalapykälässä. Jäänmurtopalveluja tuottavan yhteisön nimen vaihtuminen ja työnantajayhdistyksen vaihtuminen eivät ole syitä tulkita työehtosopimuksen yleissitovuutta toisin, kun ko. palvelutoiminta on koko ajan säilynyt ennallaan ja sitä tuottavan ainoan toimijan käsissä, eikä alalla ole mitään muita sopimuksia. Sopimuksen osapuolina ovat valtakunnallinen ammattiyhdistys ja valtakunnallinen työnantajajärjestö.
ARVIOINTI JA JOHTOPÄÄTÖS
Työsopimuslain (55/2001) 2 luvun 7 §:n 1 momentin perusteella työnantajan on noudatettava vähintään valtakunnallisen, asianomaisella alalla edustavana pidettävän työehtosopimuksen (yleissitova työehtosopimus) määräyksiä niistä työsuhteen ehdoista ja työoloista, jotka koskevat työntekijän tekemää tai siihen lähinnä rinnastettavaa työtä.
Työsopimuslain säätämiseen johtaneessa hallituksen esityksessä (HE 157/2000, s. 72) todetaan, että yrityskohtainen työehtosopimus ei voi olla yleissitova, vaikka yritys toimisi koko maassa ja vaikka sopimuksen sopijapuolina olisivatkin valtakunnalliset työnantaja- ja työntekijäyhdistykset.
Arctia -konsernin konventionaalisten jäänmurtajien konepäällystöä koskeva työehtosopimus koskee soveltamisalamääräyksen sanamuodon mukaan ainoastaan kolmen nimeltä mainitun osakeyhtiön palveluksessa olevia työntekijöitä. Sopijaosapuolilla ei ole yhteistä tulkintaa siitä, onko muutetulla soveltamisalamääräyksellä tarkoitettu rajoittaa työehtosopimuksen soveltamisalaa niin, että sitä sovelletaan vain sopimuksessa mainituissa yrityksissä. Näin ollen lautakunta perustaa päätöksensä soveltamisalamääräyksen sanamuotoon.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta toteaa, että Suomen Varustamot ry:n ja Suomen Konepäällystöliitto ry:n välinen Arctia -konsernin konventionaalisten jäänmurtajien konepäällystöä koskeva työehtosopimus on soveltamisalaltaan yrityskohtainen, eikä sen vuoksi täytä työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitettua työehtosopimuksen valtakunnallisuuden edellytystä. Työehtosopimusta ei siten voida vahvistaa yleissitovaksi tai yleissitovuutta vailla olevaksi.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Jarno Virtanen
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, jäsen Jari Murto
Esittelijä: Jarno Virtanen, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.