Muuttopalvelualan työehtosopimus
- Issued by
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Date of Issue
- Decision number
- 45/2019
- Entry into force
- Last day in force
- Date of signature
- Employer side
- Palvelualojen työnantajat PALTA ry
- Employee side
- Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 45/2019
Antamispäivä 13.5.2019
Dnro 12092
TYÖEHTOSOPIMUS Muuttopalvelualan työehtosopimus
Allekirjoitettu 22.12.2018
Voimaantulo 1.3.2018
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Palvelualojen työnantajat PALTA ry
Työntekijäpuoli: Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Muuttopalvelualan työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan muuttopalvelualan yritysten palveluksessa olevien työntekijöiden työsuhteisiin.
Muuttopalvelualalla tarkoitetaan irtaimen omaisuuden tilaamista, kuljettamista, siirtämistä, näihin liittyvää pakkaamista, purkamista, asennusta, kalustejärjestelyjä sekä näitä tukevaa suunnittelua, neuvontaa ja vastaavaa toimintaa.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
PALTA ry on ilmoittanut, että sen 13 jäsenyritysten palveluksessa on 533 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa työntekijää.
PAM ry on ilmoittanut, että sen 205 jäsentä työskentelee työehtosopimuksen soveltamisalalla.
Toinen työehtosopimus soveltamisalalla
Autoliikenteen Työnantajaliitto ry:n ja Auto- ja Kuljetusalan Työntekijä- liitto AKT ry:n välistä kuorma-autoalan työehtosopimusta sovelletaan myös muuttopalvelualalla (TT 2014:120). Kuorma-autoalan työehtosopimus on vahvistettu yleissitovaksi ja sen normaalisitovuuden piirissä on yli 11000 työntekijää.
JOHTOPÄÄTÖS
Muuttopalvelualan työehtosopimuksen soveltamisalalla on tehty myös edellä mainittu, soveltamisalaltaan laajempi kuorma-autoalan työehtosopimus, joka turvaa asianomaisten työntekijöiden vähimmäistyöehtoja laajemmin kuin muuttopalvelualan työehtosopimus ja joka on vahvistettu yleissitovaksi. Koska muuttopalveluita koskevalla alalla voi olla vain yksi yleissitova työehtosopimus, ei Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n välistä muuttopalvelualan työehtosopimusta voida pitää työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustavana.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n ja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n välinen muuttopalvelualan työehtosopimus ei ole soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava eikä siten yleissitova.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Jarno Virtanen
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Harri Hietala, jäsen Ulla Liukkunen
Esittelijä: Jarno Virtanen, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.