Tekstiili- ja muotialan työehtosopimus
- Issued by
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Date of Issue
- Decision number
- 43/2019
- Entry into force
- Last day in force
- Date of signature
- General applicability
- Työehtosopimus on yleissitova
- Employer side
- Suomen Tekstiili ja Muoti ry
- Employee side
- Teollisuusliitto ry
- Documents
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 43/2019
Antamispäivä 29.3.2019
Dnro 12066
TYÖEHTOSOPIMUS Tekstiili- ja muotialan työehtosopimus
Allekirjoitettu 5.1.2018
Voimaantulo 1.12.2017
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Suomen Tekstiili ja Muoti ry
Työntekijäpuoli: Teollisuusliitto ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Sopimuksen soveltamisalamääräyksen mukaan työehtosopimusta sovelletaan Suomen Tekstiili ja Muoti ry:n jäsenyritysten ja niiden palveluksessa olevien työntekijöiden välisissä työsuhteissa.
Sopimus korvaa 30.11.2017 saakka voimassa olleen Suomen Tekstiili ja Muoti ry:n ja TEAM Teollisuusalojen ammattiliiton välisen tekstiili- ja muotialan työehtosopimuksen.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Suomen Tekstiili ja Muoti ry:n ilmoituksen mukaan sen 169 jäsenyrityksen palveluksessa on noin 2000 työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvaa työntekijää.
Teollisuusliiton ilmoituksen mukaan sillä on 1700 toimipaikkoihin kiinnitettyä jäsentä työehtosopimuksen soveltamisalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työnantajapuoli on esittänyt arvionaan, että alan kokonaistyöntekijämäärä olisi 2300–2400 henkeä ja työntekijäliiton arvio kokonaistyöntekijämäärästä on 2350. Tekstiili- ja muotialan työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien työntekijöiden kokonaismääräksi voidaan sopijapuolten ilmoitusten perusteella arvioida noin 2350.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä tekstiili- ja muotialan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (noin 2350) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (noin 2000), voidaan todeta, että tekstiili- ja muotialan työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että tekstiili- ja muotialan työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.12.2017 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Harri Hietala, jäsen Ulla Liukkunen
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.