Tekstiilihuoltoalan työehtosopimus
- Issued by
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Date of Issue
- Decision number
- 42/2019
- Entry into force
- Last day in force
- Date of signature
- General applicability
- Työehtosopimus on yleissitova
- Employer side
- Yhteinen Toimialaliitto ry, Tekstiilihuoltoliitto ry
- Employee side
- Teollisuusliitto ry
- Documents
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 42/2019
Antamispäivä 29.3.2019
Dnro 11902
TYÖEHTOSOPIMUS Tekstiilihuoltoalan työehtosopimus
Allekirjoitettu 12.12.2017
Voimaantulo 1.1.2018
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Yhteinen toimialaliitto ry, Tekstiilihuoltoliitto ry
Työntekijäpuoli: Teollisuusliitto ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Tekstiilihuoltoalan työehtosopimusta sovelletaan tekstiilihuoltoalan yritysten ja niiden palveluksessa olevien työntekijäin välisissä työsuhteissa.
Sopimus korvaa 31.12.2017 asti voimassaolleen samannimisen työehtosopimuksen, joka oli solmittu Tekstiilihuoltoliitto ry:n ja Yleinen teollisuusliitto ry:n sekä TEAM teollisuusalojen ammattiliitto ry:n välillä.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Yhteisen toimialaliiton ilmoituksen mukaan sen 45 sopimuksen piirissä olevan jäsenyrityksen palveluksessa on 1 500 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa työntekijää.
Teollisuusliitto ry on ilmoittanut, että 1 050 sen jäsentä työskentelee työehtosopimuksen soveltamisalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työehtosopimusta sovelletaan yrityksille ja kotitalouksille annettavien pesulapalveluiden alalla. Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston 2016 mukaan yritysten ja kotitalouksien pesulapalveluissa työskentelee 1 753 työntekijäasemassa olevaa henkilöä.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä tekstiilihuoltoalan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää (1 753) ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää (noin 1 500), voidaan todeta, että tekstiilihuoltoalan työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että tekstiilihuoltoalan työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.1.2018 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Harri Hietala, jäsen Ulla Liukkunen
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.