Ensihoitopalvelualan työehtosopimus
- Issued by
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Date of Issue
- Decision number
- 25/2017
- Entry into force
- Last day in force
- Date of signature
- General applicability
- Työehtosopimus on yleissitova
- Employer side
- Hyvinvointialan liitto ry, Suomen Sairaankuljetusliitto ry
- Employee side
- Tehy ry
- Documents
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 25/2017
Antamispäivä 18.9.2017
Dnro 11846
TYÖEHTOSOPIMUS Ensihoitopalvelualan työehtosopimus
Allekirjoitettu 6.6.2016
Voimaantulo 1.2.2017
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Hyvinvointialan liitto ry, Suomen Sairaankuljetusliitto ry
Työntekijäpuoli: Tehy ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Soveltamisalaa koskevan määräyksen mukaan sopimusta sovelletaan Sairaankuljetusliiton alueyhdistysten jäsenten tai Terveyspalvelualan Liiton jäsenyritysten palveluksessa olevien ensihoitopalvelu- ja siirtokuljetustyössä toimivien työntekijöiden työsuhteissa.
Sopimus korvaa 31.1.2017 saakka voimassa olleen, yleissitovaksi vahvistetun samannimisen työehtosopimuksen, jossa työnantajaosapuolena oli Hyvinvointialan Liitto ry:n sijaan Terveyspalvelualan Liitto ry.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Hyvinvointialan liitto on ilmoittanut, että sillä on sopimuksen piirissä 31 jäsenyritystä, joiden palveluksessa on 1 055 työntekijää. Ilmoitukseen sisältyvät myös Suomen Sairaankuljetusliiton jäsenet.
Tehy ry on ilmoittanut, että sillä on sopimusalalla 623 jäsentä.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Ensihoitopalvelualan työehtosopimuksessa tarkoitetun alan kokonaistyöntekijämäärä ei selviä käytettävissä olevista tilastoista. Muun luotettavan selvityksen puuttuessa alan kokonaistyöntekijämäärä arvioidaan sopijaosapuolilta saatujen tietojen perusteella. Työnantajaliitot arvioivat kokonaistyöntekijämääräksi n. 1 155. Työntekijäliitolla ei ole tietoa alan kokonaistyöntekijämäärästä. Ensihoitopalvelualan työehtosopimuksen alan kokonaistyöntekijämääräksi voidaan arvioida n. 1 155 työntekijää.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä ensihoitopalvelualan työehtosopimuksen tarkoittaman alan koko työntekijämäärää 1 155 ja toisaalta työehtosopimuksen työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää 1 055, voidaan todeta, että ensihoitopalvelualan työehtosopimus jo yksistään tällä perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että ensihoitopalvelualan työehtosopimus on soveltamisalallaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 1.2.2017 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Tanja Ylitöyrä
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Harri Hietala, jäsen Ulla Liukkunen
Esittelijä: Tanja Ylitöyrä, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.