Go to front page
Collective agreements

27.2.2014 1/2014

Collective agreements

Generally applicable collective agreements and decisions of the Committee for Confirming the General Applicability of Collective Agreements

Committee for Confirming the General Applicability of Collective Agreements

Sosiaali- ja terveysministeriö

PL 3300023 Valtioneuvosto

Puhelin: 0295 16001

Sähköposti: tyoehtosopimukset.stm@gov.fi

Kollektivavtal för högre tjänstemän organisationer inom företagsutvecklingen

Issued by
Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan
Date of Issue
Decision number
1/2014
Entry into force
Date of expiry
Date of signature
Employer side
Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf
Employee side
De Högre Tjänstemännen YTN rf

Översättning

NÄMNDEN FÖR FASTSTÄLLANDE AV KOLLEKTIVAVTALS ALLMÄNT BINDANDE VERKAN

Beslut Nr 1/2014

Delgivningsdatum 27.2.2014
Dnr 11440

KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtal för organisationer inom företagsutvecklingen

Undertecknat 3.10.2012
Ikraftträdande 1.10.2012

KOLLEKTIVAVTALSPARTER

Arbetsgivare: Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf
Arbetstagare: De Högre Tjänstemännen YTN rf

KOLLEKTIVAVTALETS REPRESENTATIVITET

Avtalets tillämpningsområde

Kollektivavtalet är riksomfattande. Avtalet gäller högre tjänstemän anställda hos organisationer som är medlemmar i Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf och är verksamma inom företagsutvecklingen såsom innovations- och teknologicentraler, eller ger företagsservice eller är utvecklingsbolag. Dessutom kan lokala avtal ingås om att kollektivavtalet även gäller andra tjänstemän.

I högre tjänstemäns uppgifter krävs kunskaper och färdigheter som inhämtas i högskoleutbildning eller yrkesutbildning på högre nivå. Formell behörighet via utbildning eller avsaknad av den avgör emellertid inte i sig om en person räknas som högre tjänsteman eller inte. De högre tjänstemännens arbete är relativt självständigt och ansvarsfullt. I praktiken handhar företags högre tjänstemän sakkunniguppgifter eller sådana chefsuppgifter på mellannivån som biträder företagsledningen. Kollektivavtalet gäller inte verkställande direktörer eller personer som representerar företaget i förhållande till högre tjänstemän.

Parternas uppgifter om antalet medlemmar och anställda

De förbund som berörs av kollektivavtalet har enligt 2 § i lagen om kollektivavtal uppgett sitt medlemsantal enligt följande.

Arbetsgivarförbundet för servicebranscherna PALTA har 15.1.2014 uppgett att dess åtta medlemsföretag har 179 anställda inom kollektivavtalets tillämpningsområde.

De Högre Tjänstemännen YTN har uppgett att 100 av dess medlemmar arbetar inom kollektivavtalets tillämpningsområde.

Det totala antalet anställda inom kollektivavtalets tillämpningsområde

Det totala antalet anställda inom kollektivavtalets tillämpningsområde kan inte utredas på basis av till buds stående statistiker.

Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA har uppskattat att totalantalet arbetstagare i branschen uppgår till omkring 1000 personer. Många av Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf:s medlemsföretag i branschen hör till branschens näringspolitiska intresseorganisation Förbundet för Finlands Teknologicentra FITEC rf, men till Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf hör även Regionala Utvecklingssam-manslutning rf:s medlemmar.

De Högre Tjänstemännen YTN rf har uppskattat att totalantalet anställda i branschen uppgår till ca 1000 högre tjänstemän.

På grund av utredningen i ärendet bedömer nämnden för fastställande att ca 1000 högre tjänstemän arbetar inom tillämpningsområdet för kollektivavtalet för organisationer inom företagsutvecklingen.

SLUTSATS

I en jämförelse av å ena sidan det totala antalet anställda inom branschen för kollektivavtalet för organisationer inom företagsutvecklingen (omkring 1000) och å andra sidan det antal anställda som hör till den krets som är bunden till kollektivavtalet enligt lagen om kollektivavtal (179) kan man konstatera att kollektivavtalet inte kan anses representativt för branschen i enlighet med 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.

BESLUT

Med stöd av1 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan fastställer nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan att kollektivavtalet för organisationer inom företagsutvecklingen inte är representativt och därmed inte allmänt bindande i enlighet med 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.

ÄNDRINGSSÖKANDE

Ändring i detta beslut får sökas hos arbetsdomstolen enligt bifogade besvärsanvisning.

Ordförande Martti Kairinen

Föredragande Ari Pulkkinen

Ärendet avgjordes av: nämndens ordförande Martti Kairinen, medlemmen Pirkko Mäkinen, medlemmen Tapani Vasama

Föredragande: tfn 0295 16001

Beslutet är enhälligt.

Top of page