Arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet
Up-to-date- Type of statute
- Förordning
- Administrative sector
- Arbets- och näringsministeriet
- Date of Issue
- Date of publication
- Entry into force
- Date of expiry
- ELI identifier
- http://data.finlex.fi/eli/sd/2016/1556/ajantasa/2024-08-27/swe
I enlighet med arbets- och näringsministeriets beslut föreskrivs med stöd av 11 kap. 4 § 5 mom. i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) , sådant det lyder i lag 1457/2016:
1 §Tidsfrist för givande av utlåtande
Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande enligt 11 kap. 4 § i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002) ska ges utan ogrundat dröjsmål, dock inom 30 dagar från det att sökanden har lämnat den utredning som behövs för givande av utlåtandet eller då tidsfristen för lämnande av utredningen har gått ut.
2 §Arbets- och näringsförvaltningens kundservicecenters behörighet att ge arbetskraftspolitiska utlåtanden
Arbets- och näringsförvaltningens kundservicecenter kan ge arbetskraftspolitiskt utlåtande i de fall som inte inbegriper arbetskraftspolitisk prövning och om vilka det föreskrivs i följande lagrum i lagen om utkomstskydd för arbetslösa:
2 kap. 1 § (arbetslösa arbetssökande),
2 kap. 2 § (begränsningar som gäller utlänningar),
2 kap. 7 § 1 mom. 2, 3, 5 och 6 punkten (företagares familjemedlemmars upphörande med arbete),
2 kap. 8 § 1 mom. 1–4 punkten och 2 mom. (upphörande med företagsverksamhet),
2 kap. 11 § (upphörande med heltidsstudier),
2 kap. 13 § 4 mom. (rätt till arbetslöshetsförmån för unga personer som saknar utbildning som ger yrkesfärdigheter),
2 kap. 16 § (återfående av rätten till utkomstskydd för arbetslösa i fråga om unga personer som saknar utbildning).
3 §Hur ett utlåtande ges
Det arbetskraftspolitiska utlåtandet ges till Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan via elektronisk linjeöverföring eller vid behov skriftligen.
4 § (27.8.2024/510)Uppgift om beviljad lönesubvention
Ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som ges när ett lönesubventionerat arbete börjar ska innehålla uppgift om att lönesubvention beviljats, om arbetsgivaren och om den tidsperiod som lönesubventionen beviljats för. Uppgifterna kan också lämnas på något annat lämpligt sätt.
Dessutom ska grunden för lönesubventionen meddelas Folkpensionsanstalten eller arbetslöshetskassan, om lönesubvention beviljas eller subventionstiden förlängs med stöd av 7 kap. 7 § 3 mom. eller 7 kap. 9 § i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice (916/2012) .
5 § (19.12.2019/1495)Uppgift om utbildning som ger yrkesfärdigheter
I ett arbetskraftspolitiskt utlåtande som gäller arbetsmarknadsstöd kan antecknas uppgift om att den arbetssökande efter grundskolan eller gymnasiet genomgått utbildning som ger yrkesfärdigheter.
5 a § (29.12.2022/1374)Utlåtande som gäller omställningspenning
I ett utlåtande om villkoren för betalning av omställningspenning ska antecknas namnet på den arbetsgivare som har sagt upp personen i fråga och dagen för uppsägningen.
I utlåtandet kan dessutom antecknas den uppsägande arbetsgivarens företags- och organisationsnummer och den dag då personens anställningsförhållande började.
6 §Ikraftträdande
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2017.
Genom denna förordning upphävs arbets- och näringsministeriets förordning om givande av arbetskraftspolitiskt utlåtande och om uppgifter som ska antecknas i utlåtandet (1378/2014) .
Om ett anställningsförhållande för vilket resebidrag beviljats har inletts innan denna förordning träder i kraft, ska den upphävda förordningen tillämpas på de uppgifter som antecknas i det arbetskraftspolitiska utlåtandet.
Ikraftträdelsestadganden
19.12.2018/1285:
Denna förordning träder i kraft den 31 december 2018.
19.12.2019/1495:
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2020.
Om ett arbetskraftspolitiskt utlåtande gäller arbetssökandens rätt till arbetslöshetsförmåner före ikraftträdandet av denna förordning, tillämpas på de uppgifter som ska antecknas i det arbetskraftspolitiska utlåtandet de bestämmelser i 5 § som gällde vid ikraftträdandet av denna förordning.
29.12.2022/1374:
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2023.
27.8.2024/510:
Denna förordning träder i kraft den 2 september 2024.
Om en arbets- och näringsbyrå har varit skyldig att ordna möjlighet till sysselsättningsfrämjande service eller lönesubventionerat arbete med stöd av det genom lag 399/2024 upphävda 11 kap. 1 § 2 mom. i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice senast från och med den 1 september 2024 eller om en kommuns skyldighet att ordna lönesubventionerat arbete med stöd av 3 mom. i den paragrafen har börjat senast den dagen, tillämpas på de uppgifter som ska antecknas i det arbetskraftspolitiska utlåtandet de bestämmelser i 4 § som gällde vid ikraftträdandet av denna förordning.