Go to front page
Legislation

1328/2014

Updated legislation

Updated legislative texts incorporating amendments to an act or decree

Statutes followed up to and including statute 157/2025.

Laki tasa-arvovaltuutetusta

Up-to-date
Keywords
Tasa-arvovaltuutettu
Type of statute
Laki
Administrative sector
Oikeusministeriö
Date of Issue
Date of publication
Entry into force

ks. L 1347/2014

ELI identifier
http://data.finlex.fi/eli/sd/2014/1328/ajantasa/2024-01-12/fin
Original statute published in the Statute Book of Finland
SDK 1328/2014

Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

1 §Tasa-arvovaltuutettu

Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetussa laissa (609/1986) , jäljempänä tasa-arvolaki , säädettyjä tehtäviä varten on oikeusministeriön hallinnonalalla tasa-arvovaltuutettu. Tasa-arvovaltuutetun nimittää valtioneuvosto enintään viideksi vuodeksi kerrallaan. (12.1.2024/28)

Tasa-arvovaltuutettu on toiminnassaan itsenäinen ja riippumaton.

Tasa-arvovaltuutetun kelpoisuusvaatimuksena on muu oikeustieteen ylempi korkeakoulututkinto kuin kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteen maisterin tutkinto, perehtyneisyys viran tehtäväalaan ja käytännössä osoitettu johtamistaito.

2 §Tasa-arvovaltuutetun tehtävät

Tasa-arvovaltuutetun tehtävänä on:

1)

valvoa tasa-arvolain sekä ensisijaisesti syrjinnän kiellon ja syrjivän ilmoittelun kiellon noudattamista;

2)

aloittein, neuvoin ja ohjein edistää tasa-arvolain tarkoituksen toteuttamista;

3)

antaa tietoja tasa-arvolainsäädännöstä ja sen soveltamiskäytännöstä;

4)

seurata tasa-arvon toteutumista yhteiskuntaelämän eri aloilla;

(11.11.2016/916)

5)

ryhtyä toimenpiteisiin sovinnon aikaansaamiseksi tasa-arvolaissa tarkoitettua syrjintää koskevassa asiassa.

(11.11.2016/916)

3 §Avustaminen

Tasa-arvovaltuutettu voi avustaa syrjinnän kohteeksi joutunutta tämän oikeuksien turvaamisessa sekä tarvittaessa avustaa tätä oikeudenkäynnissä, joka koskee hyvityksen tai korvauksen suorittamista, jos hän katsoo, että asialla on lain soveltamisen kannalta huomattava merkitys.

Tasa-arvovaltuutettu voi määrätä alaisensa virkamiehen avustamaan syrjinnän kohteeksi joutunutta.

Jos tasa-arvovaltuutetun tai hänen määräämänsä virkamiehen avustaman henkilön vastapuoli häviää asian oikeudenkäynnissä, hänet on velvoitettava korvaamaan valtiolle avustamisesta aiheutuneet kohtuulliset kustannukset samojen perusteiden mukaan kuin oikeudenkäyntikulujen korvaamisesta asianosaisten kesken säädetään.

4 §Tasa-arvovaltuutetun toimisto

Tasa-arvovaltuutetulla on toimisto, jossa on tarpeellinen määrä valtuutetun tehtäväalaan perehtyneitä esittelijöitä ja muuta henkilöstöä.

Tasa-arvovaltuutettu nimittää toimiston virkamiehet.

Tasa-arvovaltuutettu hyväksyy toimistolle työjärjestyksen.

5 §Tasa-arvovaltuutetun kertomukset

Tasa-arvovaltuutettu antaa vuosittain valtioneuvostolle kertomuksen toiminnastaan.

Tasa-arvovaltuutettu antaa lisäksi eduskunnalle kerran neljässä vuodessa kertomuksen tasa-arvon toteutumisesta. Tasa-arvovaltuutettu voi antaa kertomuksen yhdessä yhdenvertaisuusvaltuutetun kanssa.

6 §Voimaantulo

Tämän lain voimaantulosta säädetään erikseen lailla.

Tämä laki on voimassa L:n 1347/2014 mukaisesti 1.1.2015 alkaen.

HE 19/2014

HE 111/2014

TyVM 11/2014

EV 223/2014

Muutossäädösten voimaantulo ja soveltaminen

11.11.2016/916:

Tämä laki tulee voimaan 15 päivänä marraskuuta 2016.

HE 98/2016 , TyVM 4/2016, EV 112/2016

12.1.2024/28:

Tämä laki tulee voimaan 1 päivänä tammikuuta 2025.

HE 31/2023 , LaVM 6/2023, EV 47/2023

Top of page