Rahoitusalan työehtosopimus
- Issued by
- Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta
- Date of Issue
- Decision number
- 6/2024
- Entry into force
- Date of expiry
- Date of signature
- General applicability
- Työehtosopimus on yleissitova
- Employer side
- Palvelualojen työnantajat PALTA ry
- Employee side
- Ammattiliitto Pro ry, Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
- Documents
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVUUDEN VAHVISTAMISLAUTAKUNTA
PÄÄTÖS Nro 6/2024
Antamispäivä 17.6.2024
Asian nro 23-200
TYÖEHTOSOPIMUS Rahoitusalan työehtosopimus 2023-2025
Allekirjoitettu 9.3.2023
Voimaantulo 9.3.2023
TYÖEHTOSOPIMUKSEEN OSALLISET
Työnantajapuoli: Palvelualojen työnantajat PALTA ry
Työntekijäpuoli: Ammattiliitto Pro ry, Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry
TYÖEHTOSOPIMUKSEN EDUSTAVUUS
Sopimuksen soveltamisala
Rahoitusalan työehtosopimusta noudatetaan sen soveltamisalaa koskevan
määräyksen mukaan pankeissa, rahoitus- ja korttiyhtiöissä sekä sopimuksen
liitteessä 1 luetelluissa yrityksissä. Sopimus ei koske yritysjohtajia,
liikepankkien sivukonttoreiden johtajia, henkilöstöpäälliköitä, siivoojia,
talonmiehiä ja muita työntekijöitä eikä kesäapulaisia.
Sopimuksen soveltamisala on pöytäkirjamerkinnällä muutettu siten, että
kesäapulaiset, jotka aiemmin on suljettu soveltamisalan ulkopuolelle, tulivat
työehtosopimuksen piiriin 1.1.2024 lukien. Uuden sopimuksen soveltamisala
poikkeaa aiemmasta sopimuksesta myös liitteessä 1 lueteltujen yritysten
osalta.
Osallisten ilmoitukset jäsenten ja työntekijöiden määrästä
Työehtosopimukseen osalliset liitot ovat työehtosopimuslain 2 §:n mukaisesti
ilmoittaneet jäsenmääränsä seuraavasti.
Palvelualojen työnantajat PALTA ry on ilmoittanut, että sen 150 jäsenyrityksen
palveluksessa on 20 588 tämän työehtosopimuksen soveltamispiirissä olevaa
työntekijää.
Ammattiliitto Pro ry on ilmoittanut, että 8 600 sen jäsentä työskentelee
työehtosopimuksen soveltamisalalla.
Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on ilmoittanut, että 7 356 sen jäsentä
työskentelee työehtosopimuksen soveltamisalalla.
Työehtosopimuksen soveltamisalalla työskentelevien kokonaismäärä
Työehtosopimusta sovelletaan toimialaluokituksen TOL 2008 mukaisella
toimialalla ”Rahoituspalvelut (pl. vakuutus- ja eläkevakuutustoiminta)”, jolla
työskentelee tilastokeskuksen vuoden 2022 työssäkäyntitilaston mukaan
22 774 toimihenkilöä. Sopimusta ei sovelleta työntekijäasemassa oleviin
työntekijöihin eikä johtavassa asemassa oleviin toimihenkilöihin.
Sopijaosapuolet ovat arvioineet, että johtavassa asemassa olevia henkilöitä on
noin 1 500, joiden määrä on vähennettävä edellä mainitusta
työssäkäyntitilastosta saatavasta toimihenkilömäärästä.
Työehtosopimusta sovelletaan myös muilla kuin edellä mainitulla toimialaluokituksen
toimialalla. Muissa toimialaluokissa työskentelevien, sopimuksen soveltamisalan piiriin
kuuluvien työntekijöiden määrästä ei ole saatavilla tilastotietoa. Työehtosopimuksen
liitteessä 1 mainituissa yrityksissä työskentelee saatujen selvitysten mukaan yhteensä
noin 8 323 toimihenkilöä.
Lautakunta on vahvistaessaan viimeksi 27.2.2023 sopimuksen yleissitovaksi
todennut alan työntekijämäärän olevan työssäkäyntitilaston mukaan 29 296.
Lautakunta on kuitenkin katsonut määrän olevan Finanssiala ry:ltä saadun
selvityksen mukaan 22 366. Tällä sopimuskierroksella lautakunta ei ole saanut
vastaavaa tai muutakaan luotettavaa tilastotiedoista poikkeavaa selvitystä.
Saatujen selvitysten perusteella sopimuksen soveltamisalalla työskentelevien
kokonaismäärän voidaan arvioida olevan enintään 29 597.
JOHTOPÄÄTÖS
Kun verrataan toisiinsa yhtäältä rahoitusalan työehtosopimuksen tarkoittaman
alan koko työntekijämäärää noin 29 597 ja toisaalta työehtosopimuksen
työehtosopimuslain mukaiseen sitovuuspiiriin kuuluvien työntekijöiden määrää
20 588, voidaan todeta, että rahoitusalan työehtosopimus jo yksistään tällä
perusteella on työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla
soveltamisalallaan edustava.
RATKAISU
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 1 §:n nojalla
työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta vahvistaa, että
rahoitusalan siivoojia koskeva työehtosopimus on soveltamisalallaan
työsopimuslain 2 luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla edustava ja
siten yleissitova.
TYÖEHTOSOPIMUKSEN YLEISSITOVANA SOVELTAMISEN AJANKOHTA
Tässä päätöksessä tarkoitettua työehtosopimusta sovelletaan työsopimuslain 2
luvun 7 §:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla yleissitovana
työehtosopimuksena työehtosopimuksen voimaantulosta 9.3.2023 lukien.
Tämä päätös on voimassa siihen asti kunnes lautakunta työehtosopimuksen
yleissitovuuden vahvistamisesta annetun lain 7 §:n tai työtuomioistuin saman
lain 9 §:n nojalla päättää toisin.
MUUTOKSENHAKU
Muutosta tähän päätökseen saadaan hakea työtuomioistuimelta siten kuin
oheisesta valitusosoituksesta ilmenee.
Puheenjohtaja Tapani Vasama
Esittelijä Noora Pajukoski
Asian ovat ratkaisseet: lautakunnan puheenjohtaja Tapani Vasama, jäsen Ulla Liukkunen, jäsen Jari Murto
Esittelijä: Noora Pajukoski, puh. 0295 16001
Ratkaisu on yksimielinen.