1404/1993

Detta beslut tillämpas på sådant arbete som avses i lagen om skydd i arbete (299/58) , dock inte på arbete som utförs ombord på fartyg eller luftfartyg, under vatten eller under andra avvikande tryckförhållanden.

Beslutet har som mål att skydda arbetstagare eller andra personer som befinner sig på arbetsplatsen mot risk för hörselskador och risker avseende hälsa och säkerhet i övrigt samt att förebygga risker och men som eventuellt uppstår på grund av buller på arbetsplatsen.

En arbetstagares dagliga bullerexponering L _{EP, d} som avses i detta beslut uttrycks i decibel enligt formeln

Vid mätningen av ljudtrycket beaktas inte inverkan av personligt hörselskydd.

Veckomedelvärdet av den dagliga bullerexponeringen L _{EP, w} fastställs enligt följande formel:

Arbetsgivaren skall sörja för att det buller arbetet ger upphov till bedöms och vid behov mäts och att bedömningen och mätningen planeras och genomförs på ett kompetent sätt med lämpliga intervall.

Vid användningen av en metod som baserar sig på prov skall mätresultatet vara så representativt som möjligt för en arbetstagares dagliga bullerexponering. Därför skall i mätningsperioderna även inkluderas de korta perioder under vilka bullret är av betydelse med avseende på exponeringen.

Särskild uppmärksamhet skall ägnas eventuellt buller i form av slag, urladdning eller smällar (impulsbuller) som vid behov skall mätas separat.

De metoder och instrument som används vid mätningen skall vara lämpliga för de rådande förhållandena, särskilt för egenskaperna hos det buller som skall mätas, exponeringens varaktighet och miljöfaktorerna på arbetsplatsen.

Det skall på grundval av dessa vara möjligt att bestämma bullerexponeringen samt den eventuella överskridningen av de gränsvärden som fastställs i detta beslut.

Anvisningar för mätning av buller har getts i bilaga I.

Arbetsgivaren skall sörja för att de risker och men som bullerexponeringen medför reduceras till lägsta möjliga nivå med hänsyn till teknisk utveckling och möjligheten att vidta åtgärder för att minska bullret, särskilt vid källan. När arbetsgivaren låter bygga, bygger eller reparerar en produktionsanläggning och när han köper en ny maskin, ett nytt verktyg eller någon annan teknisk anordning skall han även beakta bullerbekämpningen.

Om tillverkarens skyldighet att lämna uppgifter angående det buller en maskin ger upphov till och ge anvisningar för reducering av bullret bestäms särskilt.

När en arbetstagares dagliga personliga bullerexponering överskrider 85 decibel eller när maximivärdet av det ovägda momentana ljudtrycket överskrider 200 pascal, skall arbetsgivaren klarlägga orsakerna till att gränserna överskrids.

Arbetsgivaren skall, i det fall som nämns i 1 mom., göra upp och tillämpa ett bullerbekämpningsprogram i syfte att reducera arbetstagarnas bullerexponering på det sätt som avses i 4 §. Beroende på orsakerna till bullerexponeringen skall i bullerbekämpningsprogrammet hänsyn tas till de tekniska bekämpningsåtgärderna och till bekämpningsåtgärder i anslutning till arbetsarrangemangen.

Beträffande de arbetstagare som utför speciella arbetsuppgifter är det möjligt att avvika från bestämmelserna i 2 mom. på sådana arbetsplatser eller beträffande sådana arbeten där arbetstagarens bullerexponering varierar mycket från dag till dag, förutsatt att veckomedelvärdet av arbetstagarens dagliga värden, L _{EP, w} , inte överstiger 85 decibel.

Om arbetstagarens dagliga bullerexponering på grund av arbetet eller den maskin som används under arbetet kan antas överstiga det värde som nämns i 5 §, skall arbetsgivaren sörja för att arbetstagaren får tillräcklig utbildning och vid behov information om bullret i fråga, vilka risker det medför och hur dessa kan förebyggas.

Om bullerexponeringen antas överskrida det värde som avses i 5 § 1 mom. skall arbetsgivaren tillhandahålla arbetstagaren personliga hörselskydd och arbetstagaren skall använda dessa.

Om det vid användningen av hörselskydd finns risk för olycksfall på grund av att varningsljud inte hörs eller någon annan liknande orsak, skall arbetsgivaren vidta lämpliga åtgärder i syfte att minimera olycksfallen.

Om personlig skyddsutrustning och om val och användning av personlig skyddsutrustning gäller även vad som särskilt bestäms.

Om det buller som finns i ett arbetsrum eller inom ett arbetsområde kan stiga så att det överskrider det gränsvärde som nämns i 5 § 1 mom. skall arbetsgivaren, vid den dörr eller gångbana som leder till stället, sätta upp ett lättläst permanent anslag med varning för den farliga bullernivån och vid behov krav på användning av hörselskydd.

Om ljudstyrkan hos musik som spelas eller hos något annat med avsikt åstadkommet ljud på arbetsplatsen eller inom arbetsområdet upprepade gånger varierar mycket så att där tidvis kan uppstå en sådan risk som nämns i 1 §, skall på arbetsplatsen, när en arbetarskyddsmyndighet så bestämmer, finnas en varningsapparat, som meddelar att den ljudnivå som leder till sådan exponering som nämns i 5 § 1 mom. överskridits eller, om en tillräckligt effektiv övervakning inte annars kan ordnas, en apparat som registrerar bullernivån.

Arbetarskyddsfullmäktigen eller en annan representant för arbetstagarna har rätt att närvara när de bedömningar och mätningar som avses i 3 § utförs. Arbetsgivaren skall ge arbetstagarnas representant eller arbetstagarna i fråga tillräcklig information om resultaten av bedömningarna och mätningarna samt om överskridande av det värde som nämns i 5 § och de åtgärder som paragrafen förutsätter.

Resultaten av de bedömningar och mätningar av bullernivån som avses i 3 § och andra uppgifter om den skall i lämplig form förvaras tillräckligt länge.

Om myndigheters rätt att få uppgifter stadgas särskilt.

Om det inte är möjligt att reducera en arbetstagares dagliga bullerexponering så att den underskrider de värden som fastställs i 5 § 1 mom., skall arbetstagarens hörsel undersökas på vederbörligt sätt. Om de läkarundersökningar som i övrigt skall utföras på arbetstagarna stadgas särskilt.

I bilaga II ges anvisningar om hörselkontroll.

En arbetarskyddsmyndighet har rätt att för arbetstagare, som utför speciella arbetsuppgifter, i enskilda fall för viss tid bevilja undantag från bestämmelserna i 7 § 1 mom., om tillämpningen av bestämmelserna innebär en ökning av risken för arbetstagarens hälsa och säkerhet och förutsatt att det inte är rimligen genomförbart att minska risken på annat sätt.

En arbetarskyddsmyndighet har likaså rätt att bevilja undantag från bestämmelserna i 7 § 3 mom. under exceptionella förhållanden i kortvariga arbeten där det inte är möjligt att genom arbetsarrangemang eller tekniska åtgärder reducera arbetstagarens bullerexponering så att den understiger 85 decibel. Då skall arbetstagaren dock ges personliga hörselskydd som ger ett så gott skydd som möjligt.

När en arbetarskyddsmyndighet beviljar undantag har han rätt att ställa villkor för att garantera att de risker och men som arbetstagaren utsätts för är så små som möjligt. De beviljade undantagen skall ses över periodiskt.

Arbetsministeriet meddelar vid behov närmare föreskrifter om tillämpningen av detta beslut.

Detta beslut träder i kraft den 1 januari 1994.

Genom detta beslut upphävs statsrådets beslut av den 13 september 1974 om bekämpande av buller i arbetet (730/74) jämte ändringar samt de med stöd av beslutet meddelade föreskrifterna på lägre nivå.

Utan hinder av vad som föreskrivs i 2 mom. kan en tillverkare, importör, försäljare eller någon annan i 40 § lagen om skydd i arbete avsedd person ända till den 30 juni 1995 släppa hörselskydd ut på marknaden enligt de föreskrifter som var i kraft i Finland den 31 december 1993.