HD:1995:92
- Ämnesord
- Arbetsavtal - Permittering - Uppsägning av arbetsavtal
- År för fallet
- 1995
- Meddelats
- Diarienummer
- S 94/146
- Liggare
- 2092
- Föredragningsdag
Se KKO:1994:24KKO:1995:91 Jfr KKO:1995:90
En arbetstagare hade sagt upp sitt arbetsavtal då han hade varit permitterad oavbrutet i cirka ett år. Arbetsgivaren hade inte under permitteringstiden erbjudit arbetstagaren arbete och inte heller visat att han inom en rimlig tid ännu kunde göra det. Man kunde sluta sig till att arbetsgivaren i själva verket hade avsett att arbetstagarens arbetsförhållande hade upphört. Arbetsgivaren var skyldig att betala ersättning för förlust av lön under uppsägningstiden.
Hela rättsfallet är i FKKO-registret.