Statsrådets förordning om minoritetsombudsmannen
- Typ av författning
- Förordning
- Meddelats
- Uppdaterad författning
- 687/2001
- Ursprunglig publikation
- Häfte 97/2001 (Publicerad 1.8.2001)
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med statsrådets beslut, fattat på föredragning från arbetsministeriet, föreskrivs med stöd av 1 § 2 mom. samt 5 och 8 § lagen den 13 juli 2001 om minoritetsombudsmannen (660/2001):
1 §Behörighetsvillkor
Behörighetsvillkor för minoritetsombuds-mannen är högre högskoleexamen, förtrogenhet med uppgiftsområdet för tjänsten, i praktiken visad ledarförmåga och god förmåga att i tal och skrift använda engelska.
2 §Utnämning och anställning av personal
Minoritetsombudsmannen utnämns av statsrådet för viss tid, högst fem år åt gången.
Övriga tjänstemän utnämns och personalen i arbetsavtalsförhållande anställs av arbetsministeriet.
3 §Delegation
Delegationen för minoritetsärenden har till uppgift att
lägga fram förslag till och ge utlåtanden om utvecklandet av övervakningen och uppföljningen av etnisk ickediskriminering och tryggandet av utlänningars ställning och rättigheter, samt
utveckla samarbetet mellan myndigheter och organisationer i frågor som gäller övervakning och uppföljning av diskriminering och förebyggande av diskriminering.
4 §Delegationens sammansättning
Delegationen har en ordförande, en vice ordförande och högst 14 andra medlemmar, som var och en skall ha en personlig ersättare. Statsrådet utser ordföranden, vice ordföranden och övriga medlemmar samt ersättare för tre år i sänder.
Medlemmarna och ersättarna i delegationen skall företräda åtminstone arbetsministeriets, inrikesministeriets, social- och hälsovårdsministeriets, justitieministeriets och undervisningsministeriets förvaltningsområden samt arbetsmarknadsparterna, utlänningsverket, Finlands Kommunförbund och minst fem organisationer som har anknytning till delegationens verksamhetsområdet. Jämställdhetsombudsmannen har rätt att delta i delegationens arbete.
Om delegationens ordförande, vice ordförande eller någon annan medlem eller ersättare avgår under pågående mandatperiod, förordnar arbetsministeriet för den återstående mandatperioden i dennes ställe en ny medlem eller ersättare som företräder samma myndighet eller organisation.
5 §Delegationens arbete
Delegationen har en sekreterare som har uppgiften som bisyssla och står i anställningsförhållande till arbetsministeriet.
Delegationen sammanträder på kallelse av ordföranden eller minoritetsombudsmannen.
Delegationen kan tillsätta utrednings- och arbetsgrupper samt kalla experter till sina sammanträden.
I fråga om delegationen gäller i övrigt vad som bestäms om statens kommittéer.
6 §Berättelse
Minoritetsombudsmannen avger årligen en berättelse över sitt verksamhetsområde till arbetsministeriet.
7 §Ikraftträdande
Denna förordning träder i kraft den 1 september 2001.
Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.
8 §Övergångsbestämmelser om uppgifterna
De ärenden som hör till utlänningsombudsmannens byrå överförs till minoritetsombudsmannens byrå.
Helsingfors den 26 juli 2001
Minister Maija PerhoDirektor Mervi Virtanen