Statsrådets förordning om minoritetsombudsmannen
Uppdaterad- Ämnesord
- Minoritetsombudsmannen
- Typ av författning
- Förordning
- Förvaltningsområde
- Arbets- och näringsministeriet
- Meddelats
- Publiceringsdag
- Ikraftträdande
- Anmärkning
- upphäv., Se L 1347/2014 2 §
- ELI-kod
- http://data.finlex.fi/eli/sd/2001/687/ajantasa/2008-12-30/swe
- Finlands författningssamlings ursprungliga författning
- SDK 687/2001
I enlighet med statsrådets beslut, fattat på föredragning från arbetsministeriet, föreskrivs med stöd av 1 § 2 mom. samt 5 och 8 § lagen den 13 juli 2001 om minoritetsombudsmannen (660/2001) :
1 §Behörighetsvillkor
Behörighetsvillkor för minoritetsombudsmannen är högre högskoleexamen, förtrogenhet med uppgiftsområdet för tjänsten, i praktiken visad ledarförmåga och god förmåga att i tal och skrift använda engelska.
2 §Utnämning och anställning av personal
Minoritetsombudsmannen utnämns av statsrådet för viss tid, högst fem år åt gången.
Övriga tjänstemän utnämns och personalen i arbetsavtalsförhållande anställs av inrikesministeriet. (20.12.2007/1397)
3 §Delegation
Delegationen för minoritetsärenden har till uppgift att
lägga fram förslag till och ge utlåtanden om utvecklandet av övervakningen och uppföljningen av etnisk ickediskriminering och tryggandet av utlänningars ställning och rättigheter, samt
utveckla samarbetet mellan myndigheter och organisationer i frågor som gäller övervakning och uppföljning av diskriminering och förebyggande av diskriminering.
4 § (11.9.2008/602)Delegationens sammansättning
Minoritetsombudsmannen är ordförande för delegationen. Delegationen har högst 18 andra medlemmar, som var och en skall ha en personlig ersättare. Statsrådet utser delegationens medlemmar samt ersättare för tre år i sänder.
Medlemmarna och ersättarna i delegationen skall företräda inrikesministeriets, arbets- och näringsministeriets, social- och hälsovårdsministeriets, justitieministeriets, undervisningsministeriets och utrikesministeriets förvaltningsområden samt arbetsmarknadsparterna, Migrationsverket, Finlands Kommunförbund och sametinget. Utöver dessa utses till delegationen medlemmar som representerar organisationer som hör till delegationens ansvarsområde. Jämställdhetsombudsmannen har rätt att delta i delegationens arbete.
Om delegationens medlem eller ersättare avgår under pågående mandatperiod, förordnar inrikesministeriet för den återstående mandatperioden i dennes ställe en ny medlem eller ersättare som företräder samma myndighet eller instans.
5 §Delegationens arbete
Delegationen har en sekreterare som har uppgiften som bisyssla och står i anställningsförhållande till inrikesministeriet. (20.12.2007/1397)
Delegationen sammanträder på kallelse av ordföranden eller minoritetsombudsmannen.
Delegationen kan tillsätta utrednings- och arbetsgrupper samt kalla experter till sina sammanträden.
I fråga om delegationen gäller i övrigt vad som bestäms om statens kommittéer.
6 § (30.12.2008/1110)
6 § har upphävts genom F 30.12.2008/1110 .
7 §Ikraftträdande
Denna förordning träder i kraft den 1 september 2001.
Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.
8 §Övergångsbestämmelser om uppgifterna
De ärenden som hör till utlänningsombudsmannens byrå överförs till minoritetsombudsmannens byrå.
Ikraftträdelsestadganden
20.12.2007/1397:
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2008.
Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.
11.9.2008/602:
Denna förordning träder i kraft den 18 september 2008.
30.12.2008/1110:
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2009.