Finlex - Till startsidan
Lagstiftning

687/2001

Uppdaterad lagstiftning

Uppdaterade författningstexter där ändringar i lagen eller förordningen ingår i författningstexten.

Författningar följda till och med FörfS 110/2025.

Statsrådets förordning om minoritetsombudsmannen

Uppdaterad
Denna förordning har upphört att gälla fr.o.m. 1.1.2015. Se L om införande av diskrimineringslagstiftningen 1347/2014 2 § .
Ämnesord
Minoritetsombudsmannen
Typ av författning
Förordning
Förvaltningsområde
Arbets- och näringsministeriet
Meddelats
Publiceringsdag
Ikraftträdande
Anmärkning
upphäv., Se L 1347/2014 2 §
ELI-kod
http://data.finlex.fi/eli/sd/2001/687/ajantasa/2008-12-30/swe

I enlighet med statsrådets beslut, fattat på föredragning från arbetsministeriet, föreskrivs med stöd av 1 § 2 mom. samt 5 och 8 § lagen den 13 juli 2001 om minoritetsombudsmannen (660/2001) :

1 §Behörighetsvillkor

Behörighetsvillkor för minoritetsombudsmannen är högre högskoleexamen, förtrogenhet med uppgiftsområdet för tjänsten, i praktiken visad ledarförmåga och god förmåga att i tal och skrift använda engelska.

2 §Utnämning och anställning av personal

Minoritetsombudsmannen utnämns av statsrådet för viss tid, högst fem år åt gången.

Övriga tjänstemän utnämns och personalen i arbetsavtalsförhållande anställs av inrikesministeriet. (20.12.2007/1397)

3 §Delegation

Delegationen för minoritetsärenden har till uppgift att

1)

lägga fram förslag till och ge utlåtanden om utvecklandet av övervakningen och uppföljningen av etnisk ickediskriminering och tryggandet av utlänningars ställning och rättigheter, samt

2)

utveckla samarbetet mellan myndigheter och organisationer i frågor som gäller övervakning och uppföljning av diskriminering och förebyggande av diskriminering.

4 § (11.9.2008/602)Delegationens sammansättning

Minoritetsombudsmannen är ordförande för delegationen. Delegationen har högst 18 andra medlemmar, som var och en skall ha en personlig ersättare. Statsrådet utser delegationens medlemmar samt ersättare för tre år i sänder.

Medlemmarna och ersättarna i delegationen skall företräda inrikesministeriets, arbets- och näringsministeriets, social- och hälsovårdsministeriets, justitieministeriets, undervisningsministeriets och utrikesministeriets förvaltningsområden samt arbetsmarknadsparterna, Migrationsverket, Finlands Kommunförbund och sametinget. Utöver dessa utses till delegationen medlemmar som representerar organisationer som hör till delegationens ansvarsområde. Jämställdhetsombudsmannen har rätt att delta i delegationens arbete.

Om delegationens medlem eller ersättare avgår under pågående mandatperiod, förordnar inrikesministeriet för den återstående mandatperioden i dennes ställe en ny medlem eller ersättare som företräder samma myndighet eller instans.

5 §Delegationens arbete

Delegationen har en sekreterare som har uppgiften som bisyssla och står i anställningsförhållande till inrikesministeriet. (20.12.2007/1397)

Delegationen sammanträder på kallelse av ordföranden eller minoritetsombudsmannen.

Delegationen kan tillsätta utrednings- och arbetsgrupper samt kalla experter till sina sammanträden.

I fråga om delegationen gäller i övrigt vad som bestäms om statens kommittéer.

6 § (30.12.2008/1110)

6 § har upphävts genom F 30.12.2008/1110 .

7 §Ikraftträdande

Denna förordning träder i kraft den 1 september 2001.

Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.

8 §Övergångsbestämmelser om uppgifterna

De ärenden som hör till utlänningsombudsmannens byrå överförs till minoritetsombudsmannens byrå.

Ikraftträdelsestadganden

20.12.2007/1397:

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2008.

Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.

11.9.2008/602:

Denna förordning träder i kraft den 18 september 2008.

30.12.2008/1110:

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2009.

Till början av sidan