Lag om ändring av personalfondslagen
- Typ av författning
- Lag
- Meddelats
- Ursprunglig publikation
- Häfte 136/1999 (Publicerad 15.12.1999)
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i personalfondslagen av den 15 september 1989 ( 814/1989 ) 18 § och 27 § 1 mom., av dessa lagrum 27 § 1 mom. sådant det lyder i lag 344/1999, samt
fogas till lagen en ny 17 a §, till 24 §, sådan den lyder delvis ändrad i lag 1660/1995, ett nytt 4 mom., till 27 §, sådan den lyder delvis ändrad i nämnda lag 344/1999, ett nytt 4 mom. samt till lagen en ny 54 a § som följer:
17 a §Kontant utbetalning av medlemmarnas andelar av vinstpremieandelen
Medlemmarna har rätt att lyfta sina andelar av vinstpremieandelen kontant, om det vinstpremiesystem som företaget eller ämbetsverket har tagit i bruk tillåter det. Det sammanlagda beloppet av den andel som lyfts kontant, sådan andelen är före verkställd förskottsinnehållning, och de socialförsäkringsavgifter som bestäms på basis av den är lika stort som medlemmens andel av vinstpremieandelen enligt stadgarna.
En andel av vinstpremieandelen som lyfts kontant överförs inte till fonden, utan arbetsgivaren betalar dem direkt till medlemmarna. En medlem skall före ingången av den räkenskapsperiod för vilken vinstpremieandelen bestäms meddela arbetsgivaren att han eller hon kommer att lyfta sin andel kontant.
Innan den tid som har reserverats för meddelandet går ut skall medlemmen få en utredning om hur kontantuttag och uttag via fonden skiljer sig från varandra i beskattningshänseende och med tanke på pensionsförmåner och andra förmåner som baserar sig på lönen.
18 §Gemensamt kapital
I personalfondens stadgar kan det bestämmas att en del av de vinstpremieandelar som har influtit till fonden samt fondens överskott eller en del därav får överföras till fondens gemensamma kapital för att användas för utbildning av medlemmarna eller på något annat sätt till deras gemensamma nytta. Om en medlem utnyttjar rätten att lyfta sin andel av vinstpremieandelen kontant enligt 17 a §, kan en sådan medlems rätt att utnyttja medlemsförmåner som förvärvats med det gemensamma kapitalet begränsas i fondens stadgar.
24 §Lyftande av en fondandel
I stadgarna kan fondmötet, fullmäktige eller styrelsen befullmäktigas att besluta om att någon överföring från den bundna delen till den disponibla delen inte alls skall göras ett visst år eller att den skall göras till ett mindre belopp än det högsta tillåtna. Sådana icke överförda andelar kan genom beslut av fondmötet, fullmäktige eller styrelsen överföras till den disponibla delen under senare år. De procentuella överföringarna till den disponibla delen får dock inte under en tid av fem år i medeltal överstiga 15 procent per år.
27 §Utbetalning av en fondandel sedan arbetseller tjänsteförhållandet upphört
Oberoende av vad stadgarna bestämmer om lyftande av en fondandel skall denna utbetalas inom fyra månader från den värdebestämningsdag som närmast följer
efter att en hel räkenskapsperiod vid företaget eller ämbetsverket har löpt ut sedan medlemmens arbets- eller tjänsteförhållande upphörde antingen på grund av att medlemmen själv sagt upp sitt arbetsavtal eller tjänsteförhållande eller på grund av att arbetsgivaren sagt upp eller hävt arbetsavtalet eller tjänsteförhållandet av en orsak som beror på arbetstagarens eller tjänstemannens förfarande, eller
efter att medlemmens arbets- eller tjänsteförhållande upphört av någon annan än i 1 punkten nämnd orsak eller efter den dag då medlemmen avlidit.
Oberoende av bestämmelserna i 1 mom. kan det i fondens stadgar bestämmas att en medlem som har gått i pension har rätt att lyfta sin fondandel i så stora poster som han eller hon önskar på de årliga högst fyra utbetalningsdagar som närmast följer efter pensioneringen.
10 kap.Upplösning av en personalfond
54 a §Förhandlingar om upplösning
Om företaget eller ämbetsverket planerar att slopa vinstpremiesystemet eller om personalen planerar att upplösa fonden, skall ärendet behandlas enligt det förfarande som nämns i 6 §.
Denna lag träder i kraft den 1 januari 2000.
RP 126/1999
ApUB 6/1999
RSv 81/1999
Helsingfors den 9 december 1999
Republikens President MARTTI AHTISAARIArbetsminister Sinikka Mönkäre