Lag om ändring av sjukförsäkringslagen
- Typ av författning
- Lag
- Meddelats
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras 19 § 1 mom., 21 § 2 och 3 mom. samt 22 § 1 och 2 mom. sjukförsäkringslagen av den 4 juli 1963 ( 364/63 ), av dessa lagrum 19 § 1 mom. sådant det lyder i lag av den 30 december 1992 (1653/92), 21 § 2 och 3 mom. sådana de lyder i lag av den 28 december 1990 (1324/90) samt 22 § 1 och 2 mom. sådana de lyder i lag av den 10 december 1993 (1129/93), som följer:
19 §
Dagpenning betalas för varje vardag, dock inte för den dag då arbetsoförmågan inträdde, inte heller för de nio närmast följande vardagarna.
21 §
Rätt att få moderskaps- och föräldrapenning har en kvinna vars havandeskap har varat minst 154 dagar. En förutsättning för föräldrapenning är dessutom att barnet inte har omhändertagits med stöd av barnskyddslagen (683/83) så att modern inte deltar i vården av barnet.
Rätt till faderskaps- och föräldrapenning har barnets fader, om han deltar i vården av barnet och inte är i förvärvsarbete eller annat arbete utanför hemmet. Denna lag tillämpas på barnets fader, om han är gift med barnets moder och inte lever åtskils från henne på grund av söndring i äktenskapet, samt på en försäkrad som utan att ingå äktenskap fortgående lever tillsammans med barnets moder i gemensamt hushåll under förhållanden av äktenskapsliknande natur. Om modern inte deltar i vården av barnet har fadern när han ansvarar för vården av barnet rätt till föräldrapenning, även om modern och fadern inte längre lever i gemensamt hushåll.
22 §
Moderskaps-, faderskaps- och föräldrapenningen per dag är lika stor som den dagpenning som nämns i 16 och 17 §§ samt i 18 a § 2 mom. Moderskaps-, faderskaps- och föräldrapenningen är dock minst 78,30 mark per dag.
Är barnets moder i förvärvsarbete eller i annat arbete utanför hemmet under den tid för vilken moderskaps- och föräldrapenning utbetalas, skall den moderskaps- och föräldrapenning som utbetalas till henne för denna tid vara lika stor som den minimidagpenning som avses i 16 § 1 mom.
Denna lag träder i kraft den 1 januari 1995.
Lagen tillämpas på föräldrapenning som hänför sig till tiden efter ikraftträdandet, dock så att 22 § 2 mom. tillämpas på havandeskap för vilka den beräknade tidpunkten för nedkomsten är den 1 juli 1995 eller senare.
Beloppet i 22 § 1 mom. motsvarar det enligt 9 § lagen om pension för arbetstagare fastställda löneindextalet för 1994, och beloppet ändras utgående från hur mycket löneindextalet avviker från löneindextalet för det föregående året.
RP 209/94
ShUB 41/94
Helsingfors den 29 december 1994
Republikens PresidentMARTTI AHTISAARI Social- och hälsovårdsminister Jorma Huuhtanen