1311/2002

Utbildningsfonden, är en fond som förvaltas av arbetsmarknadsparterna, vars uppgift är att bevilja och betala vuxenutbildningsstöd enligt lagen om vuxenutbildningsstöd (1276/2000) samt att stöda utvecklandet av examenssystemet inom arbetslivet genom att bevilja yrkesexamensstipendier och utföra övriga uppgifter som anges i lagen om utbildningsfonden (1306/2002) .

Fondens uppgift är dessutom att informera om förmåner, tillhandahålla rådgivningsservice och lägga fram förslag om utvecklande av lagstiftningen gällande fondens behörighet.

Fondens förvaltningsråd har tolv medlemmar, av vilka sex representerar arbetsgivarna och sex löntagarna. För varje medlem utnämns en personlig suppleant.

Mandatperioden för förvaltningsrådets medlemmar är tre kalenderår. Om en plats i förvaltningsrådet blir vakant innan mandatperioden gått ut skall platsen fyllas för den återstående mandatperioden.

Förvaltningsrådet väljer bland sig för ett kalenderår i sänder en ordförande och en vice ordförande, av vilka den ena skall representera arbetsgivarna och den andra löntagarna. Ordförandeskapet innehas turvis, ett år åt gången, av en representant för arbetsgivarna och en representant för löntagarna.

Förvaltningsrådets och styrelsens ordförandeskap fastställs så att när en representant för arbetsgivarna är ordförande i förvaltningsrådet är en representant för löntagarna ordförande i styrelsen och tvärtom.

Förvaltningsrådet håller ordinarie möte två gånger i året, ett vårmöte senast i maj och ett höstmöte senast i november.

Förvaltningsrådet håller extraordinarie möte när förvaltningsrådets ordförande eller styrelsen anser det nödvändigt eller då minst två av förvaltningsrådets medlemmar anhåller om det genom ett skriftligen meddelat ärende. Möteskallelsen skall tillställas förvaltningsrådets medlemmar senast sju dagar före mötet. I kallelsen skall de ärenden som behandlas på mötet nämnas.

Förvaltningsrådets möte är beslutfört när ordförande eller vice ordförande och minst sex av de övriga medlemmarna är närvarande.

Som beslut gäller den mening som majoriteten omfattar. När rösterna fördelas jämnt avgör ordförandens mening. När rösterna fördelas jämnt vid val avgör lotten.

Förvaltningsrådet övervakar den verksamhet som fondens styrelse bedriver. Förvaltningsrådet kan ge styrelsen råd i ärenden som är av vittgående betydelse eller principiellt viktiga.

På förvaltningsrådets vårmöte

På förvaltningsrådets höstmöte

Förvaltningsrådet utnämner styrelseledamöterna på förslag av arbetsgivarnas och löntagarnas mest representativa centralorganisationer. Styrelsen består av åtta ledamöter, av vilka fyra representerar arbetsgivarna och fyra löntagarna. För ledamöterna utses personliga suppleanter.

Styrelseledamöternas mandatperiod är ett (1) kalenderår. Om en styrelseledamots uppgift blir vakant innan mandatperioden gått ut, skall en ny ledamot förordnas för den återstående mandatperioden.

Styrelsen väljer bland sig en ordförande och en vice ordförande. Till ordförande väljs turvis, ett år åt gången, en representant för arbetsgivarna och en representant för löntagarna.

Styrelsen sammanträder vid behov på kallelse av ordförande eller då han eller hon har förhinder på kallelse av vice ordförande. Möteskallelsen skall tillställas styrelseledamöterna senast tre dagar före sammanträdet.

Styrelsen är beslutför när styrelsens ordförande eller vice ordförande samt minst två ledamöter som representerar arbetsgivarna och två som representerar arbetstagarna är närvarande.

Som beslut gäller den mening som majoriteten omfattar. När rösterna fördelas jämnt avgör ordförandes mening. När rösterna fördelas jämnt vid val avgör lotten.

Styrelsen leder och utvecklar fondens verksamhet. Styrelsen har till uppgift att

Verkställande direktören har till uppgift att

Bestämmelserna om verkställande direktören i denna förordning tillämpas också på hans eller hennes ställföreträdare, när denne sköter uppgiften vid förhinder för verkställande direktören.

Fondens namn tecknas av en person eller personer som styrelsen förordnat.

Fonden skall i sin bokföring i tillämpliga delar iaktta bokföringslagen (1336/1997) .

Fondens räkenskapsperiod är ett kalenderår. Bokslutet, som omfattar resultaträkning, balansräkning och noter samt en verksamhetsberättelse, skall upprättas före utgången av mars året efter räkenskapsåret.

Vid revision av fonden iakttas i tillämpliga delar revisionslagen (936/1994) .

Revisorerna upprättar årligen fondens revisionsberättelse före utgången av april året efter räkenskapsåret. Revisorerna lämnar revisionsberättelsen till förvaltningsrådet.

Förvaltningsrådet beslutar om fastställande av bokslutet och om beviljande av ansvarsfrihet för styrelseledamöterna och verkställande direktören före utgången av maj året efter räkenskapsåret.

Fonden ska sända Finansinspektionen bokslutet och revisorns utlåtande före utgången av juni året efter räkenskapsåret.

Fonden ska även lämna Finansinspektionen andra uppgifter som den begär för övervakning av fonden.

Yrkesexamensstipendium kan beviljas en person som avlagt en sådan examen som avses i 5 § lagen om utbildningsfonden, Som datum för avläggande av examen anses den dag då sökandens examensbetyg är daterat.

Yrkesexamensstipendiet är en engångsersättning för avläggande av fristående examen.

Ansökan om yrkesexamensstipendium sker på en blankett som fastställts av fonden.

Fondens medel skall skötas på ett resultatgivande och tryggt sätt.

För tryggande av sin likviditet har fonden en utjämningsfond. Om utjämningsfondens storlek beslutar förvaltningsrådet och om placeringen av medlen styrelsen.

Förvaltningsrådet beslutar på basis av styrelsens förslag om ändring av fondens stadgar och lägger fram förslaget till ändring av stadgarna till social- och hälsovårdsministeriet.

Dessa stadgar träder i kraft den 1 januari 2003. Åtgärder som stadgarna förutsätter får vidtas innan stadgarna träder i kraft.