Finlex - Till startsidan
Lagstiftning

1093/1998

Uppdaterad lagstiftning

Uppdaterade författningstexter där ändringar i lagen eller förordningen ingår i författningstexten.

Författningar följda till och med FörfS 59/2025.

Förordning om arbetsministeriet

Inte i kraft
Denna förordning har upphävts genom SRf om arbetsministeriet 4.12.2003/1036 , som gäller fr.o.m. den 1.1.2004.
Ämnesord
Arbetsministeriet
Typ av författning
Förordning
Förvaltningsområde
Arbets- och näringsministeriet
Meddelats
Publiceringsdag
Ikraftträdande
ELI-kod
http://data.finlex.fi/eli/sd/1998/1093/ajantasa/2001-09-06/swe

På föredragning av arbetsministern föreskrivs med stöd av 12 § 2 mom. lagen den 30 mars 1922 om statsrådet (78/1922) , sådant det lyder i lag 1120/1993:

1 §Ministeriets uppgifter

Utöver vad som föreskrivs i reglementet för statsrådet (1522/1995) eller någon annanstans bestäms om arbetsministeriets uppgifter i en arbetsordning.

2 §Arbetsordning

I ministeriets arbetsordning bestäms om ledningen av ministeriet, ministeriets interna organisation och uppgifter, tjänstemännens ställning och uppgifter samt om vilken tjänsteman som skall avgöra ett ärende.

Ministeriets arbetsordning fastställs av ministern.

3 §Riksförlikningsmännens byrå

I anslutning till ministeriet finns riksförlikningsmännens byrå.

4 §Ämbetsverk och inrättningar som lyder under ministeriet

Under ministeriet lyder arbetskraftsinstitutet, sjömansservicebyrån samt arbetsrådet. Arbetskraftsbyråerna omfattas av ministeriets allmänna administrativa styrning. Ministeriet styr och övervakar även behandlingen av ärenden som hör till dess förvaltningsområde i arbetskrafts- och näringscentralerna.

5 §Organ som biträder ministeriet

Arbetsministeriet biträds av ett råd för arbetsärenden samt andra organ i enlighet med vad som bestäms särskilt.

6 §Rådet för arbetsärenden

Rådet för arbetsärenden har till uppgift att behandla arbetspolitikens viktigaste utmaningar och strategier. (6.9.2001/782)

Rådet har en ordförande, en vice ordförande och högst 14 andra medlemmar, som var och en skall ha en personlig ersättare. Statsrådet utser ordföranden, vice ordföranden och de övriga medlemmarna samt ersättarna för tre år i sänder. Som medlemmar i rådet skall på jämlika grunder finnas personer som har utsetts av de olika arbetsmarknadsparterna. Medlemmarna och ersättarna skall företräda organisationens eller ämbetsverkets högsta ledning. (6.9.2001/782)

Om en medlem i rådet avgår eller avlider under mandatperioden, förordnar arbetsministeriet på förslag av samma myndighet eller organisation i hans eller hennes ställe en ny medlem för den återstående mandatperioden. (6.9.2001/782)

Rådet har rätt att tillsätta sektioner och anlita permanenta sakkunniga. Till en sektion kan som medlemmar utses personer som inte hör till rådet. Rådet har en generalsekreterare. För rådet finns dessutom ett sekretariat som består av de tjänstemän vid ministeriet som har förordnats av ministeriet.

Om rådet gäller i övrigt vad som bestäms om kommittéer.

7 §Behörighetsvillkor för tjänster

Behörighetsvillkor är

1)

för kanslichefen och överdirektören högre högskoleexamen, god förtrogenhet med verksamheten inom förvaltningsområdet och arbetspolitiska frågor samt i praktiken visad ledarförmåga och erfarenhet av ledarskap,

2)

för direktörer högre högskoleexamen, god förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde och i praktiken visad ledarförmåga,

3)

för regeringsråd och tjänstemän med motsvarande tjänsteställning högre högskoleexamen, som i fråga om regeringsråd skall vara juris kandidatexamen, samt förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde och i praktiken visad ledarförmåga samt

4)

för regeringssekreterare juris kandidatexamen och förtrogenhet med tjänstens uppgiftsområde.

8 § (25.2.2000/223)Besättande av tjänster

Kanslichefen utnämns av republikens president på framställning av statsrådet. Överdirektören, direktörerna, konsultativa tjänstemän, regeringsråden och regeringssekreterarna utnämns av statsrådet. Om utnämning av lagstiftningsråd bestäms i reglementet för statsrådet.

Andra tjänstemän än de som nämns i 1 mom. utnämns och personal i arbetsavtalsförhållande anställs av ministeriet.

De utnämningsärenden som republikens president eller statsrådet avgör föredras för statsrådet av kanslichefen eller någon annan tjänsteman vid ministeriet som sköter personalärenden.

9 §Övertagande av beslutanderätt i vissa fall

Kanslichefen, överdirektören och chefenför en resultatenhet kan i enskilda fall förbehålla sig beslutanderätten beträffande ärenden som skall avgöras av en underlydande tjänsteman.

10 §Särskilda bestämmelser

På samarbetet mellan ministeriet och dess personal skall tillämpas lagen om samarbete inom statens ämbetsverk och inrättningar (651/1988) och vad som överenskoms i avtal som ingåtts med stöd av den.

11 §Hänvisningsbestämmelse

Om inte något annat bestäms gäller om ministeriet vad som bestäms i reglementet för statsrådet.

12 §Ikraftträdelse- och övergångsbestämmelser

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 1999.

Genom denna förordning upphävs förordningen den 25 mars 1994 om arbetsministeriet (234/1994) jämte ändringar.

Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.

Mandatperioden för det råd för arbetsärenden som tillsatts för den mandatperiod som löper när denna förordning träder i kraft pågår till den 14 december 2001.

Ikraftträdelsestadganden

25.2.2000/223:

Denna förordning träder i kraft den 1 mars 2000.

Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan förordningen träder i kraft.

6.9.2001/782:

Denna förordning träder i kraft den 1 oktober 2001.

När denna förordning träder i kraft mandatperioden för det råd för arbetsärenden som tillsatts för den pågående mandatperioden löper ut.

Åtgärder som verkställigheten av förordningen förutsätter får vidtas innan den träder i kraft.

Till början av sidan