Itä-Suomen HO 23.11.1995 1570
- Ämnesord
- Yrityksen saneeraus, Työsopimuksen irtisanominen
- Hovrätt
- Itä-Suomen hovioikeus
- År för fallet
- 1995
- Meddelats
- Diarienummer
- S 95/263
- Ärendenummer
- I-SHO:1995:6
- Avgörandenummer
- 1570
A Oy:lle ja sen emoyhtiölle B Oy:lle oli vahvistettu yrityksen saneerauksesta annetun lain mukaiset saneerausohjelmat. Niiden mukaisesti A Oy oli sulautunut B Oy:hyn ja sen samoin kuin B Oy:hyn samanaikaisesti sulautuneiden muiden tytäryhtiöiden rakennustoimintaan liittyvä liiketoiminta oli siirretty saneerausohjelman nojalla perustetulle B Oy:n uudelle tytäryhtiölle C Oy:lle. A Oy:n palveluksessa työskennellyt D oli siirtynyt C Oy:n palvelukseen niin sanottuna vanhana työntekijänä.
Koska C Oy ei ollut yrityksen saneerauksesta annetussa laissa tarkoitetun menettelyn kohteena, se ei saanut noudattaa D:n työsopimuksen irtisanomisessa työsopimuslain 41 a §:ssä säädettyä kahden kuukauden irtisanomisaikaa, vaan sen piti noudattaa viimeksi mainitun lain 38 §:n nojalla määräytyvää pidempää irtisanomisaikaa.
Juha Launis, Tuula Jauhiainen, Anna-Kaarina Mäkinen Esittelijä: Jaana Malinen
TSL 41a §
Korkeimman oikeuden päätös (LVT:3): Ei valituslupaa (päätös 13.5.1996 nro 1673).