5.2.2024

‍Ett sjukvårdsdistrikt hade 1.1.2014-16.8.2019 betalat olika hög lön åt förstavårdare som utförde lika eller likvärdigt arbete, när de förstavårdare som hade fått högre lön hade övergått i dess tjänst genom överlåtelse av rörelse 1.1.2014. Från och med 1.5.2014 hade sjukvårdsdistriktet i fråga om samtliga förstavårdare övergått till att tillämpa det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet, så att den uppgiftsrelaterade lönen för förstavårdare som utförde lika arbete hade bestämts enhetligt och löneskillnaderna hade berott på lönetillägg som betalades till de förstavårdare som fick högre lön. Sjukvårdsdistriktet hade under åren 2016-2019 vidtagit åtgärder så att man från och med 1.1.2019 hade börjat avskaffa löneskillnaderna.

Högsta domstolen ansåg av de skäl som framgår av avgörandet att sjukvårdsdistriktet inte hade handlat i strid med kravet på opartiskt bemötande enligt 2 kap. 2 § 1 mom. arbetsavtalslagen. (Omröstn.)

ArbetsavtalsL 2 kap 2 § 1 mom