HD:2023:1
- Ämnesord
- Arbetsavtal - Upphävande av arbetsavtal - Uppsägning av arbetsavtal
- År för fallet
- 2023
- Meddelats
- Diarienummer
- S2021/66
- Liggare
- 12
- ECLI-kod
- ECLI:FI:KKO:2023:1
Ett universitet hade sagt upp professor A:s arbetsavtal på grund av i 7 kap. 3 § arbetsavtalslagen avsedda ekonomiska orsaker och produktionsorsaker samt orsaker i samband med omorganisering av verksamheten. Universitet hade kort därefter kallat universitetslektor B, som tidigare varit anställd av universitetet, till en uppgift på tre år som biträdande professor inom tenure track-systemet inom samma forskningsområde.
Högsta domstolen ansåg av de skäl som framgår av avgörandet att utnämningen av B till biträdande professor inom tenure track-systemet inte på det sätt som avses i 7 kap. 3 § 2 mom. 1 punkten arbetsavtalslagen hade inneburit att en ny arbetstagare anställdes. Uppsägningen av A hade inte varit ogrundad.
ArbetsavtalsL 7 kap 3 §