HD:2018:57
- Ämnesord
- Arbetsavtal - Permittering
- År för fallet
- 2018
- Meddelats
- Diarienummer
- S2016/889
- Liggare
- 1875
- ECLI-kod
- ECLI:FI:KKO:2018:57
Ett bolag som befann sig i en ekonomiskt svår situation hade som sparåtgärd permitterat sina ca 2 500 arbetstagare för 12 dagar. Samtidigt med de stegvis genomförda permitteringarna hade arbetstagare lämnat sin anställning hos bolaget och bolaget hade anställt nya i stället för dem. Högsta domstolen ansåg av de skäl som framgår av avgörandet att bolaget inte skäligen hade kunnat erbjuda de arbetstagare som skulle permitteras detta arbete. Grund för permittering hade förelegat enligt arbetsavtalslagen.
ArbetsavtalsL 5 kap 2 § 1 mom