21.5.2018

En arbetstagare hade haft semester när en arbetsstrid bröt ut. Arbetsstriden gällde arbete under skift vid sidan av den egna befattningen. Efter semestern hade han omedelbart blivit sjukledig. Sjukledigheten hade börjat samma dag som arbetstagarens första arbetsskift vilket omfattades av arbetsstriden. Efter sin första sjukledighet hade arbetstagaren deltagit i arbetsstriden, och därefter igen varit sjukledig under sina arbetsskift vid sidan av den egna befattningen. Högsta domstolen ansåg av de skäl som framgår av domen att arbetstagaren hade rätt till lön under sjukdomstiden för den första sjukledigheten men inte för tiden efter att han hade deltagit i arbetsstriden. (Omröstn.)