HD:2017:55
- Ämnesord
- Arbetsavtal - Arbetsavtal för viss tidSkyldighet att erbjuda arbete och ordna utbildning
- År för fallet
- 2017
- Meddelats
- Diarienummer
- S2015/615
- Liggare
- 1516
H hade oavbrutet under tiden 3.3.2003 - 31.12.2011 arbetat som socialarbetare anställd hos en samkommun i 16 anställningsförhållanden för viss tid. H hade inte behörighet för uppgiften enligt lagen om behörighetsvillkor för yrkesutbildad personal inom socialvården. Samkommunen ansågs ha haft lagliga skäl för att ingå arbetsavtalen med H upprepade gånger för viss tid.
Av de skäl som framgår av domen ansåg Högsta domstolen att samkommunen hade försummat sin skyldighet i fallet att erbjuda arbete och utbildning. Eftersom samkommunen hade avslutat arbetsavtalet i strid med de grunder som föreskrivs i arbetsavtalslagen, förpliktades den att betala ersättning till H för ogrundad uppsägning av arbetsavtalet.
ArbetsavtalsL 1 kap 3 § 2 mom (55/2001)
ArbetsavtalsL 1 kap 3 § 2 mom (1224/2010)
ArbetsavtalsL 1 kap 3 § 3 mom (1224/2010)
ArbetsavtalsL 2 kap 2 § 2 mom (55/2001)
ArbetsavtalsL 2 kap 2 § 3 mom (55/2001)
ArbetsavtalsL 7 kap 4 §