HD:2017:4
- Ämnesord
- Arbetsavtal - Skyldighet att erbjuda extra arbete - LäroavtalJämställdhet mellan kvinnor och mänDiskriminering
- År för fallet
- 2017
- Meddelats
- Diarienummer
- S2015/80
- Liggare
- 192
A hade arbetat deltid när arbetsgivaren hade ingått ett läroavtal med en person som inte tidigare hade varit anställd hos denne. Dessutom hade arbetsgivaren medan A var moderskapsledig anställt en ny arbetstagare i fast anställning. De nya arbetstagarna hade båda liksom A arbetat som försäljare av hushållsmaskiner.
Fråga om läroavtalet hade gällt sådana arbetsuppgifter som arbetsgivaren borde ha erbjudit A i första hand och om arbetsgivaren senare hade missgynnat A på grund av graviditet och förlossning.
ArbetsavtalsL 2 kap 5 §
JämställdhetsL 8 § 1 mom 2 punkten