HD:2016:15
- Ämnesord
- Arbetsavtal - Upphävande av arbetsavtal - Uppsägning av arbetsavtal
- År för fallet
- 2016
- Meddelats
- Diarienummer
- S2014/385
- Liggare
- 560
En arbetsgivare hade haft ekonomiska orsaker och produktionsorsaker att säga upp en av tre arbetstagare som utförde likadant arbete. Arbetsgivaren hade valt att säga upp A på den grunden att A mer än sju månader tidigare hade begärt att bli uppsagd. A hade i verkligheten inte önskat bli uppsagd.
Högsta domstolen ansåg att det hade varit osakligt och att det även stred mot arbetsgivarens lojalitetsplikt att utifrån de allmänna diskussioner som tidigare hade förts med A rikta uppsägningen mot denne. Det fanns således inte något sådant vägande sakskäl att säga upp arbetsavtalet som avses i 7 kap. 1 § arbetsavtalslagen.
ArbetsavtalsL 7 kap 1 §
ArbetsavtalsL 7 kap 3 §