TT:2013-19
- Ämnesord
- Lakko, Työrauhavelvollisuuden rikkominen, Työtaistelu
- År för fallet
- 2013
- Meddelats
- Diarienummer
- R 136/12
Työtaistelun syynä olivat työnantajan suorittamat irtisanomiset yhteistoimintaneuvottelujen jälkeen. Työtaistelu oli siten kohdistunut työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin. Ammattiliitto on myöntänyt, että ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa.
TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 19
KANTAJA
Teknologiateollisuus ry
VASTAAJA
Ammattiliitto Pro ry
KUULTAVA
Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry
ASIA
Työrauhavelvollisuuden rikkominen
TYÖTAISTELUTOIMENPITEET
Metso Foundries Jyväskylä Oy:ssä järjestettiin neljä työvuoroa kestänyt työtaistelu, joka alkoi torstaina 15.11.2012 kello 6.00 ja päättyi perjantaina 16.11.2012. Yhtiössä työskennellään kahdessa vuorossa. Viisi lakossa olleista toimihenkilöstä kuuluu Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry:een. Myös toimihenkilöiden luottamusmies osallistui lakkoon.
Toimihenkilöiden luottamusmies ilmoitti lakosta toimitusjohtajalle suullisesti. Yhtiössä oli käyty yhteistoimintaneuvotteluja, joiden lopputuloksena työnantaja päätyi vähentämään henkilöstöä. Lakon syyksi ilmoitettiin työnantajan suorittamat irtisanomiset. Toimihenkilöiden luottamusmies ilmoitti lisäksi, että lakko peruuntuu, mikäli irtisanomiset peruutetaan.
KANNE
Vaatimukset
Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin
- tuomitsee Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä ja
- velvoittaa Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla korkoineen.
Perusteet
Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa, kun se on sallinut ammattiosastoa työpaikalla edustavien henkilöiden olla järjestämässä ja tukemassa työtaistelua osallistuen siihen, ja joka tapauksessa laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuuden, kun se on sallinut jäsentensä ryhtyä työtaisteluun ja laiminlyönyt ryhtyä riittäviin toimenpiteisiin työrauhan ylläpitämiseksi.
Työtaistelu kohdistui voimassa olevan Teknologiateollisuus ry:n ja Ammattiliitto Pro ry:n välisen, 8.11.2011 allekirjoitetun työehtosopimuksen (24.10.2011 - 31.10.2013) työnjohto-oikeutta koskevaan 3 §:n määräykseen. Lakolla pyrittiin painostamaan työnantajaa luopumaan työnjohto-oikeudestaan.
Kun työnantaja sai tietää lakosta, se vaati toimihenkilöiden luottamusmiestä ryhtymään toimiin lakon estämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi. Luottamusmies ei ryhtynyt toimiin lakon estämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi, vaan vaan oli itsekin lakossa. Lakko päättyi 16.11.2012 kello 24.00.
Työtaistelun johdosta menetettiin 80 työtuntia ja menetettynä liikevaihtona noin 150.000 euroa.
VASTAUS
Vastaus kannevaatimuksiin
Ammattiliitto Pro ry on vastauksessaan myöntänyt, että Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry on rikkonut työrauhavelvollisuuttaan.
Mielenilmaus päättyi sen kestosta annetusta ennakkoilmoituksesta poiketen 16.11.2012 kello 22.00, koska mielenilmaus ei voinut jatkoa yli suunnitellut työvuoron päättymisen tuohon samaiseen kellonaikaan. Mahdollista hyvityssakkoa määrättäessä on otettava huomioon määrää alentavina seikkoina mielenilmaisun lyhyt kesto, lakkoon osallistuneiden toimihenkilöiden vähäinen määrä ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat. Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry:een kuuluu 456 jäsentä.
Teknologiateollisuus ry:n esittämä 726 euron oikeudenkäyntikuluvaatimus myönnetään määrältään oikeaksi.
TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU
Perustelut
Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen
Metso Foundries Jyväskylä Oy:ssaa järjestettiin 15.11.2012 - 16.11.2012 edellä kuvatuin tavoin neljä työvuoroa kestänyt työtaistelu, johon osallistui viisi Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry:n toimihenkilöä. Työtaistelun syynä olivat työnantajan suorittamat työntekijöiden irtisanomiset. Työtaistelu kohdistui siten Teknologiateollisuus ry:n ja Ammattiliitto Pro ry:n välisen, 8.11.2011 allekirjoitetun työehtosopimuksen (24.10.2011 - 31.10.2013) työnjohto-oikeutta koskeviin määräyksiin.
Ammattiosaston vastuu
Vastauksessa on myönnetty, että Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.
Hyvityssakko
Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelun kesto, siihen osallistuneiden toimihenkilöiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.
Oikeudenkäyntikulut
Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 euroa. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on myönnetty oikeaksi.
Tuomiolauselma
Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle työrauhavelvoitteen rikkomisesta hyvityssakkoa 850 euroa.
Työtuomioistuin velvoittaa Rautpohjan Toimihenkilöt TU ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 726 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 § 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.
Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ruikka puheenjohtajana sekä Jalanko, Hotti, Rekola, Lehto ja Schön jäseninä. Esittelijä on ollut Kurtto.
Tuomio on yksimielinen.