29.10.2010

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n ja Ruukin Toimihenkilöt TU ry:n tuomitsemista työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta hyvityssakkoon.

Teknologiateollisuus ry on lisäksi vaatinut Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n ja Ruukin Toimihenkilöt TU ry:n velvoittamista korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut laillisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomion antamisesta.

Perusteet

Rautaruukki Oyj:n Raahen ja Hämeenlinnan tehtailla oli käyty yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskivat palkkatoimiston Raahen toimintojen yhdistämistä Seinäjoen palkkatoimistoon ja talouden palvelukeskuksen (RFS) toimintojen kehittämistä. Neuvottelujen jälkeen 6.5.2010 ilmoitettiin päätöksestä irtisanoa 10 toimihenkilöä. Tämän lisäksi yhtiö oli tehnyt käytyjen yhteistoimintaneuvotteluiden jälkeen 13.4.2010 päätöksen siitä, että yhtiön palkkatoimiston koko toiminta keskitetään Seinäjoelle.

Raahessa toimihenkilöiden pääluottamusmies kävi 24.5.2010 kertomassa työnantajan edustajille, että Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry tulee järjestämään laittoman ulosmarssin torstaina 27.5.2010 kello 6.00 alkaen ja päättyen 28.5.2010. Tämän jälkeen hän toi työnantajalle vielä kirjallisen jäsentiedotteen/jäsenkokouksen asiaa koskevan päätöksen. Syyksi toimenpiteelle ilmoitettiin, että toimihenkilöt eivät hyväksy RFS:n Raahessa työskentelevien 10 toimihenkilön irtisanomista eivätkä myöskään yhtiön päätöstä palkkatoimiston koko toiminnan keskittämisestä Seinäjoelle.

Hämeenlinnassa toimihenkilöiden pääluottamusmies lähetti 26.5.2010 kello 12.13 sähköpostitse työnantajan edustajille tiedotteen, jonka mukaan Ruukin Toimihenkilöt TU ry järjestää mielenilmauksen perjantaina 28.5.2010 kello 6.00 alkaen siten, että iltavuoro tulee töihin samana päivänä kello 14. Syyksi laittomalle työtaistelulle ilmoitettiin Raahen palkkatoimistojen toimintojen siirto Seinäjoelle, RFS:n Raahen toimintojen siirtäminen sekä näistä seuraavat irtisanomiset.

Työtuomioistuin on katsonut 25.8.2010 antamillaan tuomiolla 2010-91 ja 2010-92 edellä mainittujen toimihenkilöyhdistysten rikkoneen työrauhavelvollisuutensa niiden esittäessä uhkauksen lakon toimeenpanosta.

Lakot toimeenpantiin esitettyjen uhkausten mukaisesti kummallakin tehtaalla. Rautaruukki Oyj:n Raahen terästehtaalla työskentelee yhteensä 456 toimihenkilöasemassa olevaa henkilöä. Lakon aikana kaikki toimihenkilötyö tehtaalla oli keskeytynyt lukuun ottamatta työnantajan erikseen määrittelemiä hätätöitä. Rautaruukki Oyj:n Hämeenlinnan terästehtaalla työskentelee yhteensä noin 150 toimihenkilöasemassa olevaa henkilöä, joista lakkoon osallistui noin 120 toimihenkilöä.

Lakoilla pyrittiin työehtosopimusmääräyksien vastaisesti painostamaan työnantajaa luopumaan työnjohto-oikeudestaan ja suostumaan työntekijäpuolen mielen mukaisiin ratkaisuihin irtisanomisia sekä liiketoiminnan järjestämistä koskevissa asioissa. Lakot kohdistuivat erityisesti voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus erottaa toimihenkilö sekä johtaa ja jakaa työtä.

Toimihenkilöyhdistykset ja niiden edustajat ovat olleet aktiivisesti mukana järjestämässä työnseisausta.

Lakkojen johdosta tuotanto tehtailla keskeytyi ja lakko aiheutti usean miljoonan euron vahingot tuotannonmenetyksinä. Laittomat lakot vaaransivat myös työnantajan asiakassuhteet, koska lakon johdosta asiakastoimitukset viivästyivät.

Perustelut

Työtaistelutoimenpide ja sen kohdistuminen

Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry oli 24.5.2010 ilmoittanut järjestävänsä Rautaruukki Oyj:n Raahen terästehtaalla lakon 27. - 28.5.2010. Myös Ruukin Toimihenkilöt TU ry oli 26.5.2010 ilmoittanut järjestävänsä Rautaruukki Oyj:n Hämeenlinnan terästehtaalla lakon 28.5.2010.

Lakolla uhkaamisen syiksi on ilmoitettu Raahen palkkatoimiston toiminnan keskittäminen Seinäjoelle, RFS:n Raahen toimintojen siirtäminen sekä näistä aiheutuvat irtisanomiset. Työtuomioistuin on tuomioillaan TT:2010-91 ja 92 katsonut, että lakoilla uhkaamiset ovat kohdistuneet työtaistelutoimenpiteenä voimassa olevan työehtosopimuksen määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa ja erottaa toimihenkilö sekä johtaa ja jakaa työtä. Työtuomioistuin on mainituilla tuomioillaan tuominnut Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n ja Ruukin Toimihenkilöt TU ry:n työrauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.

Lakot molemmilla tehtailla on toimeenpantu uhkausten mukaisesti.

Toimihenkilöyhdistysten vastuu

Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry ja Ruukin Toimihenkilöt TU ry ovat myöntäneet lakot toimeenpannessaan rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa.

Oikeudenkäyntikulut

Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry ja Ruukin Toimihenkilöt TU ry ovat työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla velvolliset korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Kulujen määräksi on ilmoitettu 723 euroa. Määrä on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n ja Ruukin Toimihenkilöt TU ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta, Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n 4.000 euroa ja Ruukin Toimihenkilöt TU ry:n 2.500 euroa.

Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry ja Ruukin Toimihenkilöt TU ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 723 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Pärnänen puheenjohtajana sekä Jalanko, Virtanen, Äimälä, Forsén ja Puranen jäseninä. Esittelijä on ollut Laurila.

Tuomio on yksimielinen.