Kollektivavtal för kartong- och pappersförädlingsbranschen
- Utfärdare
- Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan
- Meddelats
- Beslutets nummer
- 7/2024
- Ikraftträdande
- Giltighetstidens slutdatum
- Datum för undertecknande
- Allmänt bindande
- Kollektivavtalet är allmänt bindande
- Arbetsgivarpart
- Pahvin- ja Paperinjalostajat JALO ry
- Arbetstagarpart
- Pappersförbundet rf
- Dokument
Översättning
NÄMNDEN FÖR FASTSTÄLLANDE AV KOLLEKTIVAVTALS ALLMÄNT BINDANDE VERKAN
BESLUT Nr 7/2024
Datum för utfärdande 2.9.2024
Ärende nr 24–53
KOLLEKTIVAVTAL för kartong- och pappersförädlingsbranschen 2024–2026
Undertecknat 19.12.2023
Ikraftträdelse 1.1.2024
KOLLEKTIVAVTALSPARTER
Arbetsgivarpart: Pahvin - ja paperinjalostajat Jalo ry
Arbetstagarpart: Pappersförbundet rf
KOLLEKTIVAVTALETS REPRESENTATIVITET
Avtalets tillämpningsområde
Kollektivavtalet som gäller kartong- och pappersförädlingsbranschen tillämpas enligt bestämmelsen om tillämpningsområde på medlemsföretag i Pahvin- ja paperinjalostajat Jalo ry som bedriver vidareförädling och deras arbetstagare. Enligt protokollsanteckningen tillämpas bestämmelserna i kollektivavtalet inte på anställningsförhållanden mellan företag som tillverkar papper, kartong eller wellpapp och deras arbetstagare.
Parternas uppgifter om antalet medlemmar och arbetstagare
De förbund som berörs av kollektivavtalet har enligt 2 § lagen om kollektivavtal uppgett sitt medlemsantal enligt följande.
Pahvin- ja paperinjalostajat Jalo ry har uppgett att det vid förbundets 16 medlemsföretag finns 562 arbetstagare som omfattas av kollektivavtalets tillämpningsområde.
Vid bedömningen av kollektivavtalets representativitet beaktas förutom den krets som är bunden normalt av avtalet arbetstagare som omfattas av hängavtal. Enligt vad Pappersförbundet rf uppger uppgår dessa till sammanlagt cirka 270 personer på tio arbetsplatser.
Pappersförbundet rf har meddelat att 850 av dess medlemmar arbetar inom kollektivavtalets tillämpningsområde.
Det totala antalet anställda inom kollektivavtalets tillämpningsområde
Enligt den utredning som erhållits tillämpas kollektivavtalet inom branscherna för tillverkning av papperssäckar och -påsar, tillverkning av wellpapp samt tillverkning av pappers- och kartongförpackningar, tillverkning av hushålls- och hygienvaror av papper, tillverkning av pappershandelsvaror och tillverkning av övriga pappers- och kartongprodukter. Enligt
Statistikcentralens sysselsättningsstatistik 2022 arbetar totalt 2 189 arbetstagare inom dessa branscher.
Av arbetstagarna i de nämnda näringsgrensklasserna arbetar cirka 70 procent inom kollektivavtalets tillämpningsområde, resten inom andra avtalsbranscher. Vad gäller tillverkningen av wellpapp samt pappers- och kartongförpackningar dras 450 arbetstagare som arbetar inom andra branscher av från det statistiska talet. Inom den bransch som avses i kollektivavtalet för kartong- och pappersförädlingsbranschen arbetar sammanlagt cirka 1 385 arbetstagare.
SLUTSATS
I en jämförelse av å ena sidan det totala antalet arbetstagare inom kollektivavtalet gällande kollektivavtalet för kartong- och pappersförädlingsbranschen (1 385) och å andra sidan det antal arbetstagare som hör till den krets som är bunden till kollektivavtalet enligt lagen om kollektivavtal (832), kan man konstatera att kollektivavtalet gällande arbetstagare i kartong- och pappersförädlingsbranschen enbart på dessa grunder bör anses representativt för branschen i enlighet med 2 kap. 7 § 1 mom. arbetsavtalslagen
AVGÖRANDE
Med stöd av 1 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan fastställer nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan att kollektivavtalet för kartong- och pappersförädlingsbranschen är representativt och därmed allmänt bindande i enlighet med 2 kap. 7 § 1 mom. arbetsavtalslagen.
TIDPUNKT DÅ KOLLEKTIVAVTALET TILLÄMPAS SOM ALLMÄNT BINDANDE
Det kollektivavtal som avses i detta beslut tillämpas på det sätt som avses i 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen som ett allmänt bindande kollektivavtal från och med kollektivavtalets ikraftträdande den 1 januari 2024.
Detta beslut är i kraft tills nämnden med stöd av 7 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan eller arbetsdomstolen med stöd av 9 § i samma lag beslutar något annat.
ÄNDRINGSSÖKANDE
Ändring i detta beslut får sökas hos arbetsdomstolen på det sätt som framgår av den bifogade besvärsanvisningen.
Ordförande Tapani Vasama
Föredragande Tanja Ylitöyrä
Ärendet avgjordes av: nämndens ordförande Tapani Vasama, medlem Ulla Liukkunen, medlem Jari Murto
Föredragande: Tanja Ylitöyrä, tfn 0295 16001
Beslutet är enhälligt.