Kollektivavtal för film- och tv-produktionen
- Utfärdare
- Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan
- Meddelats
- Beslutets nummer
- 5/2023
- Ikraftträdande
- Giltighetstidens slutdatum
- Datum för undertecknande
- Allmänt bindande
- Kollektivavtalet är allmänt bindande
- Arbetsgivarpart
- Arbetsgivarna för servicebrancherna PALTA rf
- Arbetstagarpart
- Finlands Journalistförbund rf, Fackförbundet för Teater och Media Finland (Teme)
- Dokument
Översättning
NÄMNDEN FÖR FASTSTÄLLANDE AV KOLLEKTIVAVTALS ALLMÄNT BINDANDE VERKAN
BESLUT Nr 5/2023
Datum för utfärdande 5.6.2023
Ärende nr 22-41
KOLLEKTIVAVTAL Kollektivavtal för film- och tv-produktionen
Undertecknat 7.2.2022
Ikraftträdelse 7.2.2022
KOLLEKTIVAVTALSPARTER
Arbetsgivarpart: Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf
Arbetstagarpart: Finlands Journalistförbund rf, Fackförbundet för Teater och Media Finland (Teme)
KOLLEKTIVAVTALETS REPRESENTATIVITET
Avtalets tillämpningsområde
Kollektivavtalet för film- och tv-produktionen tillämpas enligt bestämmelsen om dess tillämpningsområde på arbetstagare anställda av företag som är medlemmar i Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf och som arbetar inom film- och tv-produktion. I bestämmelsen om tillämpningsområde avgränsas dock att kollektivavtalet inte tillämpas på arbetstagare som arbetar vid företag som är medlemmar i PALTA på vilka tillämpas ett annat kollektivavtal som ingåtts mellan arbetsgivaren/arbetsgivarförbundet och arbetstagarförbundet, såvida inget annat avtalas.
Företag inom film- och tv-produktionsbranschen som omfattas av kollektivavtalets tillämpningsområde är till exempel oberoende producenter och kommersiella produktionsbolag. Avtalet tillämpas på exempelvis produktion och sändning av långa filmer, kortfilmer, dokumentärfilmer, videofilmer, reklam och reklamfilmer samt tv-program.
Parternas uppgifter om antalet medlemmar och arbetstagare
Förbunden som är parter i kollektivavtalet har enligt 2 § i lagen om kollektivavtal uppgett sitt medlemsantal enligt följande:
Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf har meddelat att det vid förbundets 42 medlemsföretag finns 1 189 anställda som omfattas av kollektivavtalets tillämpningsområde.
Finlands Journalistförbund rf har meddelat att 900 av förbundets medlemmar arbetar inom kollektivavtalets tillämpningsområde.
Fackförbundet för teater och media Finland Teme har meddelat att 350 av förbundets medlemmar arbetar inom kollektivavtalets tillämpningsområde.
Det totala antalet anställda inom kollektivavtalets tillämpningsområde
Kollektivavtalet tillämpas på Statistikcentralens näringsgrenar 59110 Produktion av film, video och tv-program och 59120 Efterproduktion av film, video och tv-program. Avtalsparterna har meddelat att det i ovan nämnda klassificeringar har statistikförts sådana arbetstagare som inte omfattas av tillämpningsområdet för kollektivavtalet för film- och tv-produktionen. De har tillsammans granskat Statistikcentralens sysselsättningsstatistik och kommit överens om vilka yrkesbeteckningar som ska slopas och som inte omfattas av detta kollektivavtals tillämpningsområde. Utifrån de utredningar som erhållits av avtalsparterna har arbetstagare som inte omfattas av tillämpningsområdet inte tagits med i siffrorna i sysselsättningsstatistiken. Nämnden bedömer på basis av dessa uppgifter att det i klass 59110 finns 1 609 arbetstagare inom branschen och i klass 59120 125 arbetstagare.
Den bransch i fråga som avses i 2 kap 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen fastställdes enligt kollektivavtalets bestämmelse om tillämpningsområde. Arbetsdomstolen har konstaterat att en bransch som bestäms på detta sätt inte ändras även om avtalets faktiska tillämpningsområde ändras genom att man ingår eller redan tidigare har ingått konkurrerande eller företagsspecifika
kollektivavtal för samma bransch (Arbetsdomstolen 2003:25, Arbetsdomstolen 2003:103 och Arbetsdomstolen 2003:104). Därmed ska alla anställda inom branschen i fråga beaktas vid bedömningen av kollektivavtalets representativitet. Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan konstaterar att bestämmelsen om tillämpningsområdet för kollektivavtalet för film- och tv-produktion enligt ordalydelsen är omfattande och omfattar arbetstagare inom hela film- och tv-produktionsbranschen. Enligt bestämmelsen om tillämpningsområde tillämpas avtalet även på produktionen och sändningen av tv-program.
Inom branschen finns två stora företag, Rundradion Ab och MTV Oy, som producerar tv-program i samband med att programmen sänds. Även om företagsspecifika kollektivavtal följs i ovan nämnda bolag omfattas arbetsuppgifterna även av tillämpningsområdet för kollektivavtalet för film- och tv-produktionen då sådant arbete som avses i kollektivavtalet för film- och tvproduktionen utförs vid bolagen. Rundradions och MTV:s verksamhet har fastställts höra till näringsgren 60201 Planering av TV-program och sändningsverksamhet (exkl. avgiftsbelagda TV-kanaler), så bolagens arbetstagare finns inte med i sifforna i klasserna 59110 och 59120 i ovan nämnda sysselsättningsstatistik. Rundradion har meddelat att cirka 700 av de anställda som arbetar i bolagets tjänst utför arbetsuppgifter som omfattas av tillämpningsområdet för kollektivavtalet för film- och tv-produktionen. MTV har meddelat att cirka 160 av de anställda som arbetar i bolagets tjänst utför arbetsuppgifter som omfattas av tillämpningsområdet för kollektivavtalet för film- och tv-produktionen.
Det har inte erhållits någon exakt utredning över verksamheten vid andra kanal- eller sändningsbolag i Finland som omfattas av kollektivavtalets tillämpningsområde. Enligt de utredningar som erhållits är antalet anställda vid dessa bolag i Finland totalt sett dock så litet att det antal som eventuellt omfattas av tillämpningsområdet inte kan anses ha någon betydelse med tanke på bedömningen av avtalets representativitet.
Om de 1 609 arbetstagare i branschen som statistikförts i klass 59110 i sysselsättningsstatistiken, de 125 arbetstagare som statistikförts i klass 59120 samt Rundradions 700 anställda och MTV:s 160 anställda beaktas, bedömer nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan att det totala antalet arbetstagare som omfattas av tillämpningsområdet för kollektivavtalet för film- och tv-produktionen uppgår till sammanlagt cirka 2 594 personer.
SLUTSATS
När man jämför å ena sidan det totala antalet arbetstagare inom branschen som avses i kollektivavtalet för film- och tv-produktionen (2 594) och å andra sidan antalet anställda som enligt lagen om kollektivavtal ingår i kollektivavtalets krets för bindande verkan (1 189), kan man konstatera att kollektivavtalet för film- och tv-produktionen enbart på dessa grunder är representativt för tillämpningsområdet i fråga på det sätt som avses i 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen.
AVGÖRANDE
Med stöd av 1 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan fastställer nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan att kollektivavtalet för film- och tv-produktionen är representativt för tillämpningsområdet i fråga på det sätt som avses i 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen och därmed allmänt bindande.
TIDPUNKT DÅ KOLLEKTIVAVTALET TILLÄMPAS SOM ALLMÄNT BINDANDE
Enligt 5 § 1 mom. i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan ska nämnden då den fastställer ett kollektivavtals allmänt bindande verkan bestämma att kollektivavtalet ska börja tillämpas från den tidpunkt då det träder i kraft. Enligt 2 mom. i samma paragraf kan det bestämmas att tillämpningen av avtalets allmänt bindande verkan ska börja vid en senare
tidpunkt än vad som anges i 1 mom., om det finns grundad anledning till detta. Enligt de uppgifter som tillställts nämnden överskred antalet anställda som arbetar för företag som är medlemmar i PALTA rf och som omfattas av kollektivavtalets tillämpningsområde gränsen för representativitet först 2023. Därmed tillämpas på det kollektivavtal som avses i detta beslut kollektivavtalet som allmänt bindande på det sätt som avses i 2 kap. 7 § 1 mom. i arbetsavtalslagen från och med att detta beslut gavs den 5 juni 2023.
Detta beslut gäller tills nämnden med stöd av 7 § i lagen om fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan eller arbetsdomstolen med stöd i 9 § i samma lag beslutar något annat.
ÄNDRINGSSÖKANDE
Ändring i detta beslut får sökas hos arbetsdomstolen på det sätt som framgår av den bifogade besvärsanvisningen.
Ordförande Tapani Vasama
Föredragande Kaisu Ahtola
Ärendet avgjordes av: nämndens ordförande Tapani Vasama, medlem Ulla Liukkunen, suppleant Nico Steiner
Föredragande: Kaisu Ahtola, tel. 02951 63785
Beslutet är enhälligt.