Statsrådets förordning om förutsättningar för beviljande av certifiering för arbetsgivare enligt utlänningslagen
- Typ av författning
- Förordning
- Meddelats
- Publiceringsdag
- Finlands författningssamling
- Författningstext
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med statsrådets beslut föreskrivs med stöd av 76 § 2 mom. i utlänningslagen (301/2004), sådant det lyder i lag 216/2023:
1 §
Beviljande av certifiering enligt i 76 § i utlänningslagen (301/2004) förutsätter att det under de tre år som föregår ansökan om certifiering har beviljats minst tio uppehållstillstånd på grund av arbete för anställning hos arbetsgivaren och minst tre av dessa har beviljats som fortsatt uppehållstillstånd, och att arbetsgivarens
eget kapital har bibehållits positivt varje räkenskapsperiod under de tre räkenskapsperioder som föregår ansökan,
fastställda resultat har varit positivt under minst en av de tre räkenskapsperioder som föregår ansökan,
omsättning i genomsnitt har varit minst en miljon euro per räkenskapsperiod under de tre räkenskapsperioder som föregår ansökan.
2 §
Denna förordning träder i kraft den 1 mars 2023.
Förordningen tillämpas dock på ärenden som har blivit anhängiga den 23 februari 2023 eller därefter.
Helsingfors den 23 februari 2023
ArbetsministerTuula HaatainenKonsultativ tjänstemanAnna Bruun