Lag om ändring av lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice
- Typ av författning
- Lag
- Meddelats
- Publiceringsdag
- Finlands författningssamling
- Författningstext
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice ( 916/2012 ) 2 kap. 12 § 1 mom., 3 kap. 7 § 1 mom. 6 punkten, 13 kap. 1 § 1 mom. samt 14 kap. 1 § 3 mom. 4 och 5 punkten, sådana de lyder, 2 kap. 12 § 1 mom. och 3 kap. 7 § 1 mom. 6 punkten i lag 1379/2021, 13 kap. 1 § 1 mom. i lag 447/2020 samt 14 kap. 1 § 3 mom. 4 och 5 punkten i lag 1456/2016, samt
fogas till 3 kap. 7 § 1 mom., sådant det lyder i lag 1379/2021, en ny 7 punkt och till 14 kap. 1 § 3 mom., sådant det lyder i lagarna 1456/2016 och 422/2021, en ny 6 punkt som följer:
2 kap.Serviceprocessen för arbetssökande
12 §Sysselsättningsplanens innehåll
Sysselsättningsplanen ska innehålla en jobbsökningsskyldighet och andra sådana åtgärder i anknytning till jobbsökningen eller till utvecklandet av företagsverksamhet som syftar till att den arbetssökande snabbt ska få sysselsättning på den öppna arbetsmarknaden. Dessutom ska sysselsättningsplanen vid behov innehålla offentlig arbetskrafts- och företagsservice enligt den arbetssökandes servicebehov samt annan service som förbättrar den arbetssökandes kompetens, arbetsmarknadsfärdigheter och arbets- och funktionsförmåga och åtgärder för klarläggande av om arbets- eller funktionsförmågan eller hälsotillståndet påverkar jobbsökningen, utvecklandet av företagsverksamhet eller sysselsättningen. Vid behov ska sysselsättningsplanen innehålla arbets- och näringsbyråns beslut om huruvida personen uppfyller de förutsättningar som i 4 § i lagen om Jobbkanalen Ab (242/2022) ställs på anställning i bolaget.
3 kap.Arbetsförmedling
7 §Situationer där jobbsökningsskyldighet inte åläggs
Jobbsökningsskyldighet åläggs inte om
den arbetssökandes arbetslöshet upphör eller den arbetssökande inleder bevärings- eller civiltjänst eller familjeledighet inom en månad; jobbsökningsskyldighet åläggs inte under den granskningsperiod då arbetslösheten upphör eller bevärings- eller civiltjänsten eller familjeledigheten inleds,
den arbetssökande har sysselsatts av det bolag som avses i lagen om Jobbkanalen Ab med stöd av 4 § 1 mom. i den lagen.
13 kap.Arbets- och näringsbyråns kundinformationssystem
1 §Arbets- och näringsbyråns kundinformationssystem
Arbets- och näringsbyråns kundinformationssystem används för ordnande och produktion av offentlig arbetskrafts- och företagsservice samt för skötsel av de uppgifter som arbets- och näringsbyrån eller arbets- och näringsförvaltningens kundservicecenter har enligt lagen om främjande av integration, lagen om utkomstskydd för arbetslösa, lagen om alterneringsledighet, lagen om arbetsverksamhet i rehabiliteringssyfte, lagen om yrkesutbildning och lagen om Jobbkanalen Ab och för skötsel av de uppgifter som arbets- och näringsministeriet har enligt lagen om sociala företag.
14 kap.Sökande av ändring
1 §Omprövningsbegäran och besvär
Omprövning av beslut får inte begäras och besvär över beslutet får inte anföras om
beslutet gäller ett avgörande att inte erbjuda tjänster för att utveckla företagsverksamhet,
beslutet gäller förvägran av stöd, förmån eller ersättning av anslagsrelaterade orsaker, eller
beslutet gäller ett avgörande av huruvida de förutsättningar för sysselsättande som avses i 4 § i lagen om Jobbkanalen Ab uppfylls eller inte.
Denna lag träder i kraft den 1 juli 2022.
AjUB 1/2022
RSv 19/2022
Helsingfors den 1 april 2022
Republikens PresidentSauli NiinistöArbetsministerTuula Haatainen