Lag om ändring av 7 och 8 § i lagen om arbetsrådet och om vissa tillstånd till undantag inom arbetarskyddet
- Typ av författning
- Lag
- Meddelats
- Publiceringsdag
- Finlands författningssamling
- Författningstext
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen om arbetsrådet och om vissa tillstånd till undantag inom arbetarskyddet ( 400/2004 ) 7 och 8 §, sådana de lyder, 7 § i lag 877/2019 och 8 § i lagarna 1527/2009 och 223/2010, som följer:
7 §Avgivande av utlåtande
Arbetsrådet har till uppgift att på begäran avge utlåtanden om tillämpningen och tolkningen av arbetstidslagen (872/2019), semesterlagen (162/2005), arbetarskyddslagen (738/2002) och lagen om unga arbetstagare (998/1993) samt om huruvida företag och sammanslutningar ska anses vara sådana att samarbetslagen (1333/2021) eller lagen om samarbete inom finska företagsgrupper och grupper av gemenskapsföretag (335/2007) ska tillämpas på företaget eller sammanslutningen.
Begäran om utlåtande ska läggas fram skriftligen.
8 §Den som begär utlåtande och begäran om utlåtande
Utlåtande av arbetsrådet kan begäras av
en domstol,
regionförvaltningsverket,
arbetsgivarnas eller arbetstagarnas centralorganisationer,
det ministerium som handhar statens arbetsmarknadspolitik,
kyrkans avtalsdelegation,
kommunala arbetsmarknadsverket,
Ålands landskapsregering eller kommunala avtalsdelegationen i landskapet Åland, eller
samarbetsombudsmannen om huruvida samarbetslagen eller lagen om samarbete inom finska företagsgrupper och grupper av gemenskapsföretag ska tillämpas på ett företag eller en företagsgrupp.
Denna lag träder i kraft den 1 januari 2022.
AjUB 18/2021
RSv 219/2021
Helsingfors den 30 december 2021
Republikens PresidentSauli NiinistöArbetsministerTuula Haatainen