Lag om ändring av 12 kap. 3 § och 14 kap. 1 § i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice
- Typ av författning
- Lag
- Meddelats
- Publiceringsdag
- Finlands författningssamling
- Författningstext
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice ( 916/2012 ) 12 kap. 3 § 3 punkten och 14 kap. 1 § 1 och 2 mom., sådana de lyder, 12 kap. 3 § 3 punkten i lag 210/2017 och 14 kap. 1 § 1 och 2 mom. i lag 1456/2016, som följer:
12 kap.Genomförande av offentlig arbetskrafts- och företagsservice och tillhörande samarbete
3 §Arbets- och näringsbyråns uppgifter för att genomföra omställningsskyddet
I syfte att genomföra omställningsskyddet ska arbets- och näringsbyrån
reservera tillräckliga resurser och bereda sig på behövliga åtgärder efter att av en arbetsgivare ha fått ett meddelande enligt 9 kap. 3 a § i arbetsavtalslagen, 10 kap. 4 § i lagen om sjöarbetsavtal eller 37 a § i lagen om kommunala tjänsteinnehavare (304/2003).
14 kap.Sökande av ändring
1 §Omprövningsbegäran och besvär
Om inte något annat föreskrivs i denna lag får omprövning begäras i beslut som arbets- och näringsbyrån, arbets- och näringsförvaltningens kundservicecenter, närings-, trafik- och miljöcentralen och närings-, trafik- och miljöcentralernas samt arbets- och näringsbyråernas utvecklings- och förvaltningscenter fattat. Bestämmelser om begäran om omprövning finns i förvaltningslagen (434/2003).
Bestämmelser om sökande av ändring i förvaltningsdomstol finns i lagen om rättegång i förvaltningsärenden (808/2019).
Denna lag träder i kraft den 9 april 2020.
AjUB 1/2020
RSv 8/2020
Helsingfors den 27 mars 2020
Republikens PresidentSauli NiinistöArbetsministerTuula Haatainen