Lag om ändring av lagen om arbetstiden på fartyg i inrikesfart
- Typ av författning
- Lag
- Meddelats
- Publiceringsdag
- Finlands författningssamling
- Författningstext
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med riksdagens beslut
ändras i lagen om arbetstiden på fartyg i inrikesfart ( 248/1982 ) 1 § och 12 c § 1 mom., sådana de lyder, 1 § i lag 1339/2016 och 12 c § 1 mom. i lag 152/2001, samt
fogas till lagen en ny 9 b § som följer:
1 §Tillämpningsområde
Denna lag tillämpas på i lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) avsett arbete som utförs ombord på finska fartyg som används i inrikesfart eller som tillfälligt utförs någon annanstans på förordnande av arbetsgivaren.
Det vattenområde som arbetstagaren i huvudsak arbetar på avgör om det är bestämmelserna om inlandssjöfart eller bestämmelserna om havssjöfart i denna lag som ska tillämpas i det enskilda fallet.
Denna lag tillämpas inte på arbete som
utförs på ett fiskefartyg på havsområde; vad som i 9 b, 10–12 och 12 b § föreskrivs ska dock iakttas,
utförs av befälhavaren på ett fartyg, om det på fartyget utöver befälhavaren arbetar minst fyra personer av vilka en har styrmans behörighet; bestämmelserna i 10, 12 och 12 c § ska dock iakttas.
Lagens 9 b, 10–12 och 12 b § tillämpas också på fiskare som arbetar ombord på sjögående fiskefartyg men inte står i anställningsförhållande, om det på fartyget samtidigt finns arbetstagare som arbetar på basis av arbetsavtal.
9 b §Maximiarbetstiden ombord på sjögående fiskefartyg
På sjögående fiskefartyg får fiskarens arbetstid inte överstiga i genomsnitt 48 timmar i veckan under en tidsperiod av 12 månader.
12 c §Befälhavares fritidsperioder
En i 1 § 3 mom. 2 punkten avsedd befälhavare har för den tid som han eller hon varit i arbete rätt till i genomsnitt minst nio fridagar med lön i månaden. När fridagarna ges ska om möjligt vad som i 18 § föreskrivs om avlösningssystem iakttas.
Denna lag träder i kraft den 15 november 2019.
AjUB 11/2018
RSv 211/2018
Rådets direktiv (EU) 2017/159 (32017L0159); EUT L 25, 31.1.2017, s. 12
Helsingfors den 22 februari 2019
Republikens PresidentSauli NiinistöArbetsministerJari Lindström