Statsrådets förordning om ändring av statsrådets förordning om verkställighet av lagen om pension för arbetstagare
- Typ av författning
- Förordning
- Meddelats
- Publiceringsdag
- Finlands författningssamling
- Författningstext
Den ursprungliga författningens text
I de ursprungliga författningstexterna görs inga ändringar eller rättelser. Ändringarna och rättelserna syns i de uppdaterade författningarna och i pdf-versionerna av författningssamlingen.
I enlighet med statsrådets beslut
ändras i statsrådets förordning om verkställighet av lagen om pension för arbetstagare ( 874/2006 ) 1, 2 och 5 §, av dem 1 § sådan den lyder delvis ändrad i förordning 1306/2011, som följer:
1 §Ansökan om pension
Pensionsskyddscentralen fastställer ett formulär för det läkarutlåtande som behövs för invalidpension och arbetslivspension.
När arbetstagaren ansöker om ålderspension enligt 7 § i lagen om införande av lagen om ändring av lagen om pension för arbetstagare (71/2016), ska han eller hon visa upp ett intyg från arbetslöshetskassan eller Folkpensionsanstalten över den tid han eller hon har fått arbetslöshetsdagpenning på basis av den rätt till tilläggsdagar som avses i 6 kap. 9 § i lagen om utkomstskydd för arbetslösa (1290/2002). Pensionsskyddscentralen fastställer ett formulär för det intyg från arbetslöshetskassan och Folkpensionsanstalten som behövs för ansökan om pension.
2 §Undertecknande av beslut
Pensionsanstaltens och Pensionsskyddscentralens beslut kan undertecknas maskinellt.
5 §Innehållning av arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgift
Arbetsgivaren innehåller månatligen arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgift på basis av det belopp av betjäningsavgifter som en arbetstagare som får betjäningsavgifter av allmänheten meddelar med stöd av 70 § 5 mom. i lagen om pension för arbetstagare.
En sjukkassa som verkar i samband med en arbetsgivare innehåller arbetstagarens arbetspensionsförsäkringsavgift på den kompletteringsdagpenning som de betalar till en arbetstagare och redovisar den avgift som den innehållit till arbetsgivaren.
Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2017.
Helsingfors den 10 november 2016
Social- och hälsovårdsministerPirkko MattilaRegeringssekreterareInka Hassinen